Directeur des Ports - AGDE
Référence : O034251007000251
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Agde
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. La Direction générale des services de cette collectivité employant près de 1000 agents recherche sa/son directrice du port.
DEFINITION DU POSTE
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le directeur des ports pilote, coordonne et supervise les activités portuaires de la commune. Il garantit la sécurité des installations, veille au respect des réglementations maritimes et environnementales. Il assure la gestion administrative et financière et est l'interlocuteur privilégié des utilisateurs des ports.
* Assurer la responsabilité de l'organisation et du bon fonctionnement des ports dans le respect des règles domaniales, maritimes, d'exploitation et de sécurité,
* Assurer le pilotage du développement économique et événementiel des infrastructures portuaires
* Participer au développement de la qualité environnementale des ports
* Assurer les relations publiques avec les autorités portuaires, les partenaires publics et privés, les usagers et la promotion de l'image des ports,
* Assurer le management des équipes (65 agents) et la gestion des ressources humaines,
* Elaborer, suivre et optimiser le budget annuel des ports,
* Lancer les procédures d'appels d'offre et suivre les relations avec les prestataires et les fournisseurs,
* Assurer le suivi et la gestion administrative des contrats d'amarrage, des concessions et des redevances portuaires.
Profil recherché
SAVOIRS
Connaitre le marché, les acteurs, et l'état de la concurrence dans le secteur portuaire
Impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
Connaissance en gestion des relations publiques
Connaissance en gestion de projet
SAVOIR-FAIRE
Maitrise de l'anglais professionnel
Capacité à constituer un réseau de relations
Capacités en gestion budgétaire et développement commercial
Maîtrise des stratégies de développement
SAVOIR-ETRE
Résolution de problèmes complexes
Prise de recul et résistance au stress
Sens relationnel, diplomatie et travail en transversalité et en équipe
Capacités d'adaptation, management et leadership
Profil
* Bac +3 - Bac +5 avec une formation en gestion, management et développement commercial ;
* Forte expertise en règlementation portuaire, maritime et environnementale
* Anglais obligatoire ;
* Permis côtier ;
* Permis B ;
* Expérience(s) réussie(s) en management d'au moins 5 ans.
Conditions et rémunération
* Horaires : 35H - Formule Cadre.
* Régime indemnitaire.
* Prime de Fin d'Année.
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
* Comité des ½uvres sociales.
À propos de l'offre
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Pour déposer votre candidature (lettre de motivation + CV et dernier arrêté le cas échéant) avant le 06/12/25 à [email protected]
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/12/2025
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Responsable de port
