Directeur des projets SI accès à l'emploi et à la formation (H/F)
Référence : 2026-2196644
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)
- Localisation : 14 avenue Duquesne 75350 Paris 07 SP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil - € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil -
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous aurez spécifiquement en charge de mener à bien les projets en matière de systèmes d'information et de communication sur les champs de l'accompagnement vers l'emploi et l'autonomie des jeunes et de l'accès à la formation professionnelle pour les chercheurs d'emploi. Vous assurez la cohérence fonctionnelle et l'évolution des systèmes d'information, en fonction des orientations stratégiques, des évolutions réglementaires et des processus métiers. Vous contribuez à une vision SI sur son champ d'intervention.
Vous intervenez sur les champs de la sous-direction chargée de la conception et de l’animation des dispositifs de l'État en faveur de l'accès et du retour à l’emploi des personnes qui, compte tenu de leurs difficultés sociales et professionnelles, liées à l’âge, à la qualification, à un handicap ou aux ruptures professionnelles, sont éloignées provisoirement ou durablement du marché du travail. Elle favorise les actions d’accompagnement et de retour à l’emploi ou à la création d’emploi, au moyen d’opérateurs d’accompagnement comme les missions locales, les structures d’insertion par l’activité économique, les opérateurs de la création d’entreprise, ainsi que par des mesures de parcours comme les contrats aidés.
La mise en œuvre du service public de l'insertion est un des enjeux majeurs du gouvernement, qui s'inscrit également dans la cadre du plan de relance et du plan jeune.
Le portefeuille de produits peut évoluer au fil du temps, avec la politique de l'emploi et de la formation professionnelle, l'organisation du travail de la mission et/ou votre souhait d'explorer de nouveaux champs.
Profil recherché
L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.
- Initier, conduire et mener à bien un projet en matière de systèmes d'information et de communication en maîtrisant les coûts, les délais, la performance, la sécurité et la protection des données personnelles.
- Piloter la mise en œuvre des projets confiés à un opérateur de service public
- Contribuer à la construction et à l'utilisation de services applicatifs et à la gestion des évolutions de ces services
- Piloter et valider des études de faisabilité, de réingénierie des processus, d’'organisation du travail
- Piloter la conduite du changement et superviser la formation des utilisateurs
- Rédiger ou superviser la rédaction des expressions de besoins, des cahiers des charges fonctionnels sur la base des besoins et contraintes du métier
- Vérifier l’atteinte de la qualité de service attendue et le maintien en conditions opérationnelles
- Coordonner et animer le réseau des acteurs liés au fonctionnement des services applicatifs
- Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive des services applicatifs
- Participer au maintien de la qualité de fonctionnement d'ensemble et de la performance de services applicatifs
- Assurer un rôle de référent des SI du domaine de l'inclusion
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
- ou par téléphone : 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS)
Qui sommes-nous ?
Découvrez la DGEFP et notre rapport d’activité
La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) du ministère chargé du travail est une administration de plus de 300 agents au service des entreprises, des salariés, des demandeurs d'emploi, des personnes en situation de handicap et des publics les plus fragilisés. Elle est chargée de proposer les orientations de la politique de l'emploi, de l'insertion professionnelle et de la formation professionnelle continue. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux.
La DGEFP se caractérise par la diversité des statuts de ses agents (administrateurs civils, attachés d'administration, inspecteurs et directeurs du travail, contractuels…) et de leurs origines institutionnelles (ministères sociaux, mais aussi économique et financier, services déconcentrés, collectivités locales…) qui font la richesse de cette direction.
Descriptif du service
La mission de l’ingénierie des systèmes d’information veille à la cohérence, à la fiabilité et à la pertinence des systèmes d’information pour le suivi des dispositifs, qu’il s’agisse de systèmes d’information internes ou de ceux des opérateurs (Agence de services et de paiement, France Travail, ...). Elle assiste les services de la DGEFP dans le recueil de l’expression de leurs besoins, assure l’exercice de la maîtrise d’ouvrage et veille à la conduite à « bonne fin » des systèmes d’information. Elle s’assure également du bon développement et de la modernisation des outils de gestion et de suivi des politiques dans le champ de l’emploi et de la formation professionnelle. La mission participe ainsi à la définition de la politique des systèmes d’information du ministère et veille à sa cohérence vis-à-vis des normes définies par le secrétariat général. Elle a également pour objectif d’organiser les chantiers visant à favoriser l’interopérabilité des systèmes d’information des différents acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle, ainsi que la diffusion, à titre de « patrimoine commun », des initiatives utiles à l’exercice des missions de ces acteurs. Enfin, dans le cadre de la conduite de ces travaux, il s’agit de donner une pleine traduction aux orientations étatiques, notamment en matière d’ouverture des données.
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À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 À décider en fonction du profil et des compétences du candidat
Autres formations utiles au poste
1 Parcours de formation interne "Académie de la DGEFP"Rémunération
Le montant de la rémunération pour les agents contractuels est fixé par la DRH ministérielle en fonction du profil (expérience en lien direct avec le poste, diplômes,…) et adossé à un référentiel de rémunération des agents contractuels.
Contacts : (mails et téléphone)
Adressez votre candidature : lettre de motivation accompagnée d'un CV (spécifiant le statut dans le cas d'un(e) titulaire), à l'adresse électronique suivante en précisant dans l'objet la référence et l'intitulé du poste : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr ou par téléphone 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS).
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Conditions de travail
- Jusqu'à 47 jours de congés en année civile complète (25 congés annuels + 20 ARTT + 2 jours de fractionnement sous conditions)
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Accès au restaurant administratif sur site
- Accès aux prestations sociales des ministères sociaux (salle de sport, associations culturelles et sportives, crèche, centre de loisirs…) -
Vacant à partir du 02/05/2026
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Directrice / Directeur de projets SI