DIRECTEUR DES RELATIONS TERRITORIALES, DES SYSTÈMES D'ALERTE ET DE LA TRANSITION DIGITALE - PRINGY
Référence : O077250922000588
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pringy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
À Pringy, notre dynamisme, notre qualité de vie et de travail font notre force. Située à 45 km au sud de Paris, en Seine-et-Marne, notre commune de 4 000 habitants allie le charme de la pierre de meulière, un parc de 9 hectares et un cadre naturel préservé. Pour préserver ce cadre, renforcer l'attractivité du territoire et accompagner son évolution, nous recrutons un DIRECTEUR DES RELATIONS TERRITORIALES, DES SYSTÈMES D'ALERTE ET DE LA TRANSITION DIGITALE (F/H).
Pour accompagner notre développement et renforcer le lien avec le territoire, vous serez chargé(e) de :
- Piloter la stratégie des relations territoriales de la commune ;
- Assurer la stratégie de communication ;
- Gérer et optimiser les systèmes d'alerte et d'information à la population ;
- Identifier et déployer des outils digitaux innovants pour améliorer la communication, la collaboration des services municipaux et la gestion des alertes externes.
- Assurer l'interface entre les services municipaux, les élus, les usagers et les autorités extérieures (préfecture, police, ...).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077250922000588-directeur-relations-territoriales-systEmes-alerte-transition-digitale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
- Capacité à supporter un environnement professionnel à fortes exigences et à rendre compte de manière rapide, claire et diplomatique ;
- Très bon sens de l'organisation, en particulier pour coordonner des réponses interservices ;
- Maîtrise des logiciels de communication (suite Adobe ; Photoshop, Illustrator, Premiere Pro), des outils numériques municipaux (site web, plateforme d'alerte, panneaux lumineux...) ;
- Expérience confirmée dans la Fonction Publique Territoriale ou d'État ;
- Capacité à garantir une communication cohérente, transparente et adaptée à chaque public ;
- Parfaite maîtrise du français écrit et oral, excellente orthographe et aptitude à synthétiser ;
- Connaissance des systèmes d'alerte et de gestion de crises ;
- Connaissances de base en droit public ;
Savoir-être :
- Disponibilité, autonomie, discrétion ;
- Sens du service public, de la diplomatie et de la négociation
- Capacité d'écoute ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Aisance relationnelle, capacité à relayer une décision politique ou réglementaire avec tact ;
- Esprit d'équipe, réactivité, posture professionnelle en représentation extérieure ;
- Réactivité dans l'organisation face aux crises ;
- Capacité à rendre compte
Contraintes du poste :
Poste à forte visibilité, en interaction constante avec les élus, la direction générale, les équipes municipales et les partenaires externes nécessitant une disponibilité très importante avec horaires et amplitudes variables (y compris soirs, week-ends et évènements).
Rémunération :
- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
Temps de travail à temps complet - 36h/semaine - 25 jours de congés + 6 jours d'ARTT + jours de fractionnement
Avantages :
- Participation à la prévoyance maintien de salaire
- Prise en charge à 75% des transports en commun
- Collectivité adhérente au CNAS
- Chèques cadeaux de fin d'année
- Formations professionnelles
Qui sommes-nous ?
La commune de Pringy est située à 45 km au sud de Paris, dans le département de Seine et Marne, 4 000 habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 Bis rue des Ecoles
77310 PRINGY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/11/2025
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Responsable d'exploitation
