Directeur des Ressources Humaines - Mairie du PLESSIS-PATE
Référence : O091250630000763
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Plessis-Pâté
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Conçoit et propose une politique des Ressources Humaines en adéquation avec le projet politique et les besoins définis par la Direction Générale.
Dirige et supervise la mise en ½uvre, la coordination et l'évaluation de la politique et des projets.
Définit les besoins humains et matériels et supervise la gestion administrative et l'élaboration du projet de budget ressources humaines.
Membre du comité de Direction restreint.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250630000763-directeur-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
* Maîtrise du statut de la Fonction Publique, des concepts fondamentaux de la GPEEC, des dispositifs d'accompagnement des agents, de la règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail, des procédures disciplinaires, ...
* Qualités rédactionnelles
* Connaissance de l'environnement territorial et de méthodes de conduite du changement
Profil recherché :
* Diplôme : Formation juridique-RH / Bac + 3
* Savoir-faire :
Capacité de stratégie, d'analyse, savoir être force de proposition auprès de la DG et du Maire. Expérience en matière de management, bonnes capacités d'analyse et de synthèse, capacité d'initiative, excellent relationnel, réelles aptitudes à communiquer, à adapter son discours à son interlocuteur. Capacité à travailler en transversalité, à concevoir, animer et conduire des projets,
* Savoir-être :
Diplomatie, notions de psychologie, forte réactivité, rigueur, aisances relationnelles, travail en équipe, capacité à prendre du recul.
Qui sommes-nous ?
Le Plessis-Pâté est une ville de 4 000 habitants (les Plesséiens) en Essonne (91) dans un cadre verdoyant, à proximité de grandes villes (Sainte-Geneviève-des-Bois, Brétigny-sur-Orge et Saint-Michel-sur-Orge) ce qui permet un accès rapide via les grandes routes (N20, A6, D19 et Francilienne à proximité).
Entre ville et campagne, notre ville est dynamique par ses nombreux projets éducatifs, solidaires, culturels, intergénérationnels, écologiques, urbains, numériquesportés par une équipe municipale jeune et volontaire.
Le Plessis-Pâté accueille et organise également une grande palette d'événements, tels que La Fête de l'Humanité, le 14 juillet, les Plessis-Puces, la Fête des Associations, les différentes manifestations dédiées à l'enfance, la jeunesse, mais aussi les Seniors, et bien d'autres à découvrir. Si la commune est riche d'événements, elle compte également un large tissu associatif avec un peu plus de 40 associations.
Rejoignez une équipe investie, active et engagée au service des Plesséiens.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du 8 Mai 1945
91220 LE PLESSIS PATE
ou par mail : gestionnairerh@leplessispate.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Directrice / Directeur des ressources humaines
