Directeur des Ressources Humaines, Directrice adjointe Ressources et Moyens - MAIRIE LES DEUX ALPES
Référence : O038250606001379
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Deux Alpes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Structurer et piloter la politique RH de la collectivité en garantissant sa bonne gestion opérationnelle et en portant une vision stratégique adaptée au contexte et besoins de la Commune
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250606001379-directeur-ressources-humaines-directrice-adjointe-ressources-moyens?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
Connaissance fine du cadre réglementaire RH de la fonction publique territoriale
Regard stratégique sur la politique RH de la collectivité et ses principaux enjeux d'évolution
Concepts, méthodes et outils issus des théories des organisations
Aisance avec les éléments juridiques complexes
Bonne connaissance du Code Général des Collectivités Territoriales, du Code des Marchés publics, du cadre réglementaire
Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des services
Méthodologie et outils du management par objectif et de la gestion de projet
Maîtrise des fondamentaux du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise du cadre juridique et technique du secteur des ressources humaines
SAVOIRS FAIRE
Savoir analyser et saisir les enjeux principaux d'un dossier ou d'une situation - faire émerger les choix possibles en fonction du contexte et des enjeux de la collectivité
Capacité à déléguer
Gérer des processus, identifier les bonnes pratiques
Mise en place de projets RH et accompagnement au changement
Aptitude au management de directions techniques
Aptitude à adapter son discours à ses interlocuteurs
SAVOIRS ETRE
Capacité à prendre du recul
Résistance au stress
Autorité, capacité d'écoute et au management de cadres de direction
Sens de la relation avec les élus
Force de proposition auprès des Directions, de la Direction Générale et des élus
Capacité de communication avec les agents de terrain
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et Lettre de motivation à Monsieur le Maire :
48 Avenue de la Muzelle
38860, LES DEUX ALPES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/08/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
