DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) - ASSEMBLEE DU PAYS TARENTAISE VANOISE
Référence : O073260204000311
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Moûtiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Considérant le besoin pour l’APTV de se doter d’une expertise dans le domaine de de la direction des ressources humaines compte tenu de la croissance des effectifs,
Il est proposé la création d’un emploi permanent de DRH à temps non complet (3h hebdomadaires), relevant des grades d’attaché et d’attaché principal (catégorie A).
Les missions sont les suivantes :
Participation à la définition et au pilotage de la politique ressources humaines de l’établissement
Appui à la direction et des services sur les questions relatives aux ressources humaines
Accompagnement aux recrutements de cadres A
Pilotage de la gestion administrative et statutaire
Elaboration et pilotage de la masse salariale
Appui au dialogue social
Appui à la direction selon les besoins sur les sujets RH
Profil recherché
Par ailleurs, et compte tenu des compétences et expérience exigées, la rémunération est fixée en référence à la grille indiciaire des grades d’attaché et d’attaché principal (IB 444 à IB 1015), à laquelle s’ajouteront le RIFSEEP, primes et accessoires en vigueur dans la collectivité.
À propos de l'offre
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Cet emploi permanent pourra éventuellement être pourvu par un agent contractuel en vertu d’un contrat à durée déterminée sur le fondement de l’article L332-8 2°, recruté pour une durée de trois ans, renouvelable par reconduction expresse. A noter enfin, que la durée totale des contrats ne pourra excéder 6 ans et qu’à l’issue de cette période maximale de 6 ans, le contrat sera reconduit pour une durée indéterminée.
Dans le cas du recrutement d’un contractuel sur ce poste, le candidat devra justifier d’une formation supérieure dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou management des organisations publiques ou d’une expérience significative de plus de 10 années dans le domaine de la direction des ressources humaines en collectivités territoriales. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/03/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
