Directeur des ressources humaines (h/f) - BEAUCAIRE

Référence : O030240101321099

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : BEAUCAIRE
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice générale des services et de la Directrice Générale Adjointe des Services, et en étroite collaboration avec les élus, vous serez chargé(e) de mettre en uvre la politique de gestion et de modernisation des ressources humaines pour les agents de la commune. A ce titre, vous concevez et proposez une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité.

Vous garantissez la sécurité administrative et juridique des procédures et des relations nécessaires au bon fonctionnement des services tant pour les élus que pour l'administration.

Aux côtés de la DGS et de la DGA, vous accompagnez et participez à la mise en uvre des projets transversaux de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o030240101321099-directeur-ressources-humaines-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs attendus :

· Statut de la fonction publique, cadre légal et réglementaire de la gestion RH

· Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines

· Concepts fondamentaux de la GPEEC : postes, emplois, métiers et compétences, ingénierie des compétences

· Dispositifs d'accompagnement des agents

· Réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail

· Méthodes et outils de la gestion des emplois et des compétences (pyramides des âges, référentiels métiers, statistiques, etc.)

· Méthodes de conduite du changement

· Techniques de conduite d'entretien individuel et collectif

· Indicateurs de bilan social

· Travail collaboratif - mode projet

· Procédures administratives

· Méthodes et outils de contrôle des coûts, procédure et règles budgétaires

· Principales règles de la commande publique

· Principes et outils de la communication et de l'information

· Méthodes et techniques de l'audit

· Maîtrise des progiciels de gestion RH, idéalement Ciril RH

À propos de l'offre

  • Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire, Sous conditions : prime de fin d'année, titres restaurants et COS

    Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :

    Monsieur le Maire - Place Georges Clemenceau - BP 134 - 30302 BEAUCAIRE Cedex

    Ou par courriel : recrutement@beaucaire.fr

    Pour tout renseignement : Madame LOMBARDO, Directrice Générale des Services 04.66.59.10.06

    Date prévue du recrutement : meilleurs délais

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/12/2024

  • Directrice / Directeur des ressources humaines

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