Directeur des ressources humaines (h/f) - COM COM DE LA HAUTE ARIEGE
Référence : O009250827000716
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Luzenac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de la Haute-Ariège (CCHA)
(Département de l'Ariège)
Recrute son Directeur des Ressources Humaines (h/f)
Catégorie A - Filière Administrative -
cadre d'emploi des attachés territoriaux
La Communauté de Communes de la Haute-Ariège (CCHA) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) regroupant 51 communes rurales et de montagne au coeur des Pyrénées Ariègeoises.
Acteur territorial essentiel et dotée d'un projet de territoire, elle oeuvre au développement et à l'aménagement du territoire, en proposant des services publics de proximité variés à la population :
- Développement économique des entreprises
- Développement touristique
- Aménagement durable de l'espace et du cadre de vie
- service à destination d'enfants du territoire (crèches, centres de loisirs, écoles, jeunesse)
- service à destination de la personne âgée
Elle pilote également le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Haute-Ariège qui gère deux EHPAD.
Dotée d'un budget consolidé de près de 37,3 Millions d'euros de fonctionnement et de 24,5 Millions d'euros d'investissement, la CCHA et ses structures annexes emploient près de 260 agents.
Rejoindre la CCHA c'est contribuer à la dynamique d'un territoire rural et montagnard, en participant à des projets concrets au service des habitants.
Lieu de travail :13 NR 20 Luzenac - 09250
Type d'emploi : emploi permanent - vacance d'emploi
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité du Directeur Général des services, vous concevez, animez évaluez la politique des ressource humaines de la Communauté de Communes ainsi que du Centre Intercommunal d'Action Sociale et des 2 ehpad qui lui sont rattachés.
Vous vous positionnez en conseil et en appui de la Direction Générale, des élus, des agents de la CCHA et des ehpad.
Vous managez une équipe de 3 gestionnaires RH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o009250827000716-directeur-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
Compétences :
- Statut de la fonction publique territoriale (FPT), réglementation RH, rémunération, gestion des carrières et retraite ;
- Fonctionnement des instances représentatives du personnel (CST, formation spécialisée, ...) ;
- Méthodes de conduite du changement, GPEC, prévention des risques professionnels ;
- Connaissance des outils SIRH (SEDIT), des indicateurs RH et de la gestion budgétaire du chapitre 012 ;
- Manager une équipe pluridisciplinaire et piloter des projets RH transversaux ;
- Mettre en oeuvre des outils de pilotage et de suivi RH ;
- Conduite de dialogue social ;
- Aisance avec les outils numériques ;
-Formation supérieure en gestion des ressources humaines, droit public, management ou sciences sociales ;
- Expérience significative en pilotage stratégique des ressources humaines dans une collectivité territoriale ou un établissement public ;
- Diplomatie, écoute et sens du dialogue social ;
- Rigueur, discrétion professionnelle, loyauté et intégrité ;
- Capacité d'analyse stratégique, d'anticipation et de prise de décision ;
- Esprit d'équipe, sens du service public et capacité à fédérer autour d'un projet collectif.
À propos de l'offre
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Modalités de candidature :
- Une lettre de motivation manuscrite
- Un curriculum-vitae
- Une copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude pour les candidats titulaires de la Fonction publique
- Date limite de réception des candidatures : 10 octobre 2025 à 12h00.
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Haute-Ariège - 13 RN 20 - 09250 - LUZENAC ou par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@cc-hauteariege.fr
Les entretiens seront réalisés entre le 20 et le 30 octobre 2025 -
Prise de poste à compter du 01 novembre 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
