Directeur des ressources humaines (h/f) - COMMUNE D'AX LES THERMES
Référence : O009250722000465
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ax-les-Thermes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en oeuvre.
Activités techniques :
- Participation à la définition de la politique ressources humaines ;
- Accompagnement des agents et des services ;
- Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives ;
- Gestion des emplois et développement des compétences ;
- Pilotage de la gestion administrative et statutaire ;
- Pilotage de l'activité R.H. et de la masse salariale ;
- Information et communication R.H.
Profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines ;
- Sciences humaines appliquées à la G.R.H. ;
- Organisation de la collectivité ou de l'établissement public ;
- Concepts fondamentaux de la GPEEC : postes, emplois, métiers et compétences ;
- Dispositifs d'accompagnement des agents ;
- Sociologie des organisations ;
- Réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail ;
- Méthodes et outils de la gestion des emplois et des compétences (pyramides des âges, référentiels métiers, statistiques, etc.) ;
- Réseau de partenaires institutionnels (partenaires de l'emploi, du handicap, DGFIP, la CNRACL, etc.) ;
- Méthodes de conduite du changement ;
- Cadre légal et réglementaire de la gestion R.H. ;
- Techniques de conduite d'entretien individuel et collectif ;
- Fonctionnement et modalités du contrôle de légalité ;
- Composition et facteurs d'évolution de la masse salariale ;
- Statut de la fonction publique ;
- Ingénierie des compétences ;
- Indicateurs de bilan social ;
- Droit du travail ;
- Principaux partenaires dans le domaine de l'emploi et de la formation ;
- Droit social ;
- Droit syndical ;
- Organisation et fonctionnement des instances représentatives.
SAVOIRS-FAIRE SAVOIRS-ETRE
1 - L'écoute.
2 - La communication.
3 - L'empathie.
4 - Connaissance des lois et des règlements.
5 - L'esprit d'équipe.
6 - La discrétion.
7 - La médiation ou des compétences en résolution de problèmes.
8 - L'organisation.
Qui sommes-nous ?
Ariege commune d'Ax-les-Thermes, station touristique, thermale et de sports d'hiver. population du dernier recensement 1388 habitants, population DGF 4026 habitants. chef-lieu du canton haute Ariège comptant 48 communes. membre de la communauté de communes haute Ariège au service de 52 communes comptant 7440 habitants. Elle rayonne sur un territoire à dimension rurale, idéalement située à proximité de l'Andorre, de l'Espagne, de Toulouse et de son aéroport de Blagnac. cette commune de projets dispose aujourd'hui d'une organisation administrative en place, d'une visibilité assise et de projets forts. elle souhaite en même temps consolider et dynamiser ce fonctionnement par des approches de transversalité accrue et d'organisation en mode-projet.
Si vous aimez la montagne, le sport, le ski, la détente, la qualité de vie n'hésitez pas à vous connecter sur notre site site une petite visite s'impose (mairie-ax.fr)
Si vous avez des enfants ; Ax les thermes est dotée d'une école maternelle, primaire et d'un collège (section sports).
Nous pouvons vous proposer un logement.
À propos de l'offre
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Nous souhaitons une candidature manuscrite à adresser à Monsieur le Maire d'Ax-les-Thermes, accompagnée d'un curriculum vitae, des derniers arrêtés de situation, ou contrat de travail.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
