Directeur des ressources humaines (h/f) - COMMUNE DE PIERRELATTE

Référence : O026240408001037

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pierrelatte
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Identification du poste :
La ville de Pierrelatte (13 713 habitants), ville centre de la Communauté de Communes Drôme Sud Provence (42 442 habitants) accueille sur son territoire un important tissu industriel majoritairement tourné vers le nucléaire.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et membre de la Direction Générale, vous participez au processus de décision.
Vous supervisez une équipe composée de 4 agents intervenant sur l'ensemble des missions d'un service des ressources humaines pour environ 300 agents (ville et CCAS). Vous aurez la charge de l'application de la politique managériale de la collectivité en lien avec les contraintes budgétaires

Missions :
* Participer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de RH
* Superviser la mise en ½uvre des politiques liées à la gestion des emplois et des compétences, à la qualité de vie au travail
* Amener un regard expert et sécuriser les décisions et procédures dans votre périmètre
* Assurer un contrôle de la gestion administrative et statutaire
* Elaborer le budget du personnel pour l'ensemble des services en lien avec le directeur du Pôle ressources
* Piloter la masse salariale (développement d'outils de pilotage / indicateurs RH, mise en place d'alertes...) et le suivi RH des agents.
* Manager votre service en fédérant et en créant du lien, de la transversalité entre les 4 agents et coordonner les actions liées à leurs missions.
* Entretenir les relations et négocier avec les partenaires sociaux
* Réaliser une veille sociale et analyser le climat social
* Assurer la transformation digitale et la modernisation du service
* Accompagner les responsables de service dans leur fonction de proximité et les conseiller

Profil recherché

Profil demandé :
* Expérience sur un poste similaire exigée
* Très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
* Connaissances des composants de la paie,
* Rigueur, organisation, méthode et réactivité pour respecter les délais administratifs
* Sens du travail en équipe et sens du contact
* Respect des obligations professionnelles
* Maitrise des logiciels de bureautique word/excel,
* Connaissance du progiciel Sédit Marianne de Berger Levrault serait un avantage.

À propos de l'offre

  • POSTE A POURVOIR AU PLUS TÔT
    Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation)
    par courriel à linda.guell@ville-pierrelatte.fr
    au plus tard le 21 mai 2024

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/06/2024
  • Directrice / Directeur des ressources humaines

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