Directeur des ressources humaines (h/f) - COMMUNE DE RUFFEC
Référence : O016250127001107
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ruffec
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/La Responsable des Ressources Humaines, pilote la politique RH de la collectivité, au service des équipes, du service public et en étroite collaboration avec Monsieur le Maire.
Il/Elle gère les instances partenariales et anticipe les calendriers de gestion. A l'écoute des agents et de leurs représentants, il/elle construit les conditions d'un bon dialogue social dans la collectivité.
Il/Elle veille à l'amélioration des conditions de travail en lien avec la DGS.
Qu'il/elle soit à l'écoute des problématiques et les fasse remonter auprès de la Direction ou des élus, afin d'apporter les solutions appropriées.
Le/La Responsable des Ressources Humaines est sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016250127001107-directeur-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire:
- Expérience confirmée en ressources humaines dans la fonction publique territoriale,
- Capacité à la mise à jour des connaissances et au suivi de l'actualité du cadre réglementaire
- Maîtriser les techniques de la paie,
- Maîtriser les fonctionnalités d'un logiciel Ressources Humaines (Berger- Levrault au sein de la commune), les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Excel / Word / Outlook),
- Connaissances des règles budgétaires et comptables
Savoir-Etre :- Faire preuve de rigueur, d'organisation, de disponibilité
- Savoir être réactif, autonome
- Avoir une bonne écoute
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Qualités managériales
- Bonne gestion du stress
- Discrétion professionnelle et devoir de confidentialité
Savoir:
- Connaître les procédures des ressources humaines de la FPT
- Connaître le statut des agents de la FPT et les éléments de la rémunération
- Connaissance générale sur le fonctionnement des collectivités
À propos de l'offre
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Candidature (lettre + CV) à adresser au plus tard le 28 février 2025, délai de rigueur à M le Maire service Ressources Humaines Place D'Armes 16 700 RUFFEC ou par mail à ressources.humaines@mairie-ruffec16.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
