Directeur des Ressources Humaines (h/f) - Commune de Valbonne
Référence : O006251223000460
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute un.e Directeur.trice des Ressources Humaines.
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous aurez à concevoir et proposer une politique d’optimisation des ressources humaines de la collectivité ainsi qu’à animer et évaluer sa mise en œuvre.
Votre rôle sera de :
- Participer à la définition de la politique des ressources humaines de la collectivité ;
- Piloter l’activité RH et la masse salariale ;
- Gérer les emplois, les effectifs et les compétences ;
- Animer et piloter la fonction RH de manière partagée ;
- Piloter et animer le dialogue social ;
- Piloter la gestion administrative et statuaire.
Conditions de travail, moyens et avantages de la Collectivité :
- Temps complet (38h30 avec 20 jours ARTT) ;
- Travail en bureau ;
- Rythme de travail nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité ;
- Participation employeur aux tickets repas d’une valeur de 7,50€ (4,50€ financés par l’employeur) ou accès au restaurant intergénérations (repas complet à 9,00 €) ;
- Régime indemnitaire + 13ème mois ;
- Participation employeur (sous conditions) à la complémentaire santé et prévoyance ;
- Participation employeur aux frais de transport (sous conditions).
Profil recherché
Qualités professionnelles :
- BAC + 2 minimum en gestion des administrations publiques ;
- Expérience en ressources humaines sur poste similaire -vivement souhaitée ;
- Maîtrise des enjeux, de l’évolution et du cadre règlementaire des RH ;
- Maîtrise du statut de la fonction publique, droit du travail et droit syndical ;
- Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des instances représentatives ;
- Connaissance de la règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail ;
- Connaissance en sociologie des organisations ;
- Connaissance des méthodes de conduite du changement ;
- Aptitudes relationnelles et leadership ;
- Maîtrise des outils de gestion publique : droit public, finances locales ;
- Permis B.
Qualité requises :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Sens de la communication, du travail en équipe et du contact humain ;
- Forte adaptabilité et proactivité ;
- Sens de l’organisation ;
- Rigueur et réactivité ;
- Capacité d’analyse et d’évaluation des situations ;
- Autonomie ;
- Force de propositions ;
- Esprit d’initiative et de synthèse ;
- Discrétion, confidentialité, respect du secret professionnel.
À propos de l'offre
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Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
