Directeur des ressources humaines (h/f) - Commune de Villeneuve-Loubet
Référence : O006250724001908
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-Loubet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statuaire + RIFSEEP (IFSE part fixe - CIA part variable) + 13eme mois indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous définissez et mettez en ½uvre la politique RH de la collectivité, en lien avec les élus et la Direction Générale.
Management d'équipe :
Manager une équipe de 8 agents, piloter l'activité, organiser les entretiens professionnels, suivre le plan de formation, contrôler l'ensemble des projets d'actes et des courriers préparés par la Direction.
Prévention et qualité de vie au travail:
Structuration et organisation de la politique de prévention, animation et coordination du réseau d'assistants de prévention.
Veille et expertise :
Suivi régulier des évolutions réglementaires, conseil statutaire et application des nouvelles dispositions.
Instances paritaires :
Préparer les séances du CST et FSSSCT (ordres du jour, rapports, comptes rendus), suivre les avis et décisions, organiser les élections des représentants du personnel.
Dialogue social :
Organiser les échanges avec les représentants du personnel, mettre en ½uvre les décisions issues des instances.
Suivi des délibérations :
Rédiger les rapports pour le conseil municipal, assurer le suivi des actes administratifs.
Profil recherché
- Expérience requise dans les mêmes fonctions ;
- Compétences rédactionnelles et juridiques indispensables ;
- Rigueur, organisation ;
- Qualités humaines indispensables : empathie, discrétion.
Vous avez obligatoirement une expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez le statut de la fonction publique territoriale (FPT), le droit syndical, et possédez les notions fondamentales de la gestion des ressources humaines.
Véritable manager vous fédérez vos équipes autour de projets, et évaluez les dispositifs, les activités et les agents.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel SIRH Ciril très apprécié).
Savoir Être :
- Discrétion ;
- Bienveillance ;
-Rigueur ;
- Sens du relationnel ;
- Être communiquant ;
- Confidentialité, discrétion professionnelle ;
- Adaptabilité ;
- Ouverture ;
- Curiosité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la République
06270 VILLENEUVE LOUBET -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/09/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
