Directeur des ressources humaines (h/f) - Département de l'Indre
Référence : O036251103000342
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Châteauroux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE
pour sa Direction des Relations Humaines
Un Directeur (H/F)
Placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, il est chargé :
MISSIONS
* De mettre en ½uvre la politique et les projets de gestion des ressources humaines en collaboration étroite avec la Direction Générale des Services, de définir les règles en matières de RH et d'en être le garant.
* De poursuivre le développement d'une dynamique de mise en valeur et d'optimisation des ressources humaines :
- Développement des outils permettant la place d'une GPEC
- Formation stratégique
- Élaboration d'outils de gestion, d'indicateurs d'activité et sociaux.
* De piloter et maîtriser la masse salariale.
* D'assurer, avec l'appui de ses chefs de service, une fonction de conseil auprès des encadrants de la collectivité en matière de management et de gestion RH.
* De participer à la préparation des négociations avec les partenaires sociaux : prise en charge de dossiers sensibles et animation de réunions de travail en résultant, préparation des dossiers présentés aux instances paritaires (CCP/CST/F3SCT).
* D'encadrer, animer et contrôler les activités menées au sein de la Direction des Relations Humaines composée de trois services (20 agents), tout en accompagnant le développement des compétences des agents à travers l'essor d'un management participatif.
* D'entretenir les liens avec les organismes extérieurs (CNFPT, Centre de Gestion ...).
Profil recherché
FORMATION ET EXPERIENCES
* Expérience réussie de management dans la fonction ressources humaines en collectivités locales.
* Forte maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et des techniques budgétaires.
* Bonnes connaissances des services et métiers territoriaux.
* Connaissance des réseaux d'information et maîtrise de l'informatique.
QUALITÉS ET APTITUDES PERSONNELLES
- Capacité dans le management et la conduite de changement.
- Relationnel aisé, aptitude au dialogue et à la négociation, autorité naturelle.
- Goût pour le travail en équipe.
- Diplomatie, sens de l'écoute.
- Méthode et rigueur.
- Anticipation et prévision, capacité d'analyse.
- Disponibilité.
À propos de l'offre
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Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou à l'adresse suivante DRH-Recrutement@indre.fr.
Renseignements auprès de Mme CIMETIERE, Directeur des Relations Humaines, au 02.54.08.36.20. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
