Directeur des ressources humaines (h/f) - Fontenay-aux-Roses

Référence : O092241009000172

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fontenay-aux-Roses
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Directeur Générale des Services, vous accompagnez la conception, l'animation et l'évaluation de la politique des ressources humaines de la collectivité.

Vous concevez, proposez et mettez en ½uvre une politique de gestion des ressources humaines adaptée au contexte institutionnel, à l'évolution des missions de la collectivité et des métiers de ses agents. Vous optimisez, modernisez et sécurisez l'ensemble des procédures RH.

Vous structurerez la fonction de conseil et d'accompagnement des directions dans une approche globale.

Enfin, vous animez un partenariat actif avec les directions sur la gestion des emplois et de la masse salariale (stratégie GPEC), sur le développement des compétences et l'animation du dialogue social de la Ville.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092241009000172-directeur-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Conditions d'exercice du poste :
- Déplacements dans les services opérationnels
- Rythme de travail souple nécessitant de la réactivité et de la disponibilité
- Amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Poste à pourvoir à temps complet par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle (cat. A)
- Temps de travail hebdomadaire de 38 heures avec 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, d'une restauration municipale, d'un remboursement partiel de votre titre de transport, d'une participation à la mutuelle et à une prévoyance.

Vous pouvez postuler en ligne directement sur le site internet de la ville ou bien adresser votre candidature, de préférence par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : candidature@fontenay-aux-roses.fr

Le cas échéant, vous pouvez l'adresser par voie postale à l'attention de : Monsieur le Maire - Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines - 75 Rue Boucicaut - 92260 Fontenay-aux-Roses

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté(e) pour un entretien de recrutement.
Une demande d'extrait de casier judiciaire sera réalisée par la collectivité (le casier judiciaire ne devra pas comporter de mentions incompatibles avec les fonctions exercées), ainsi qu'une visite d'aptitude à l'embauche ;

Ce poste peut également être pourvu par application de l'article 38 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, la commune de Fontenay-aux-Roses s'engage contre toute forme de discrimination.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire de préférence par mail : candidature@fontenay-aux-roses.fr

    ou à défaut, par voie postale :
    Monsieur le Maire
    Mairie, 75 rue Boucicaut
    92260 FONTENAY AUX ROSES
    Notre collectivité :
    Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire, d'une prime de fin d'année, du CNAS, d'une participation à la mutuelle et à une prévoyance.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 31/01/2025
  • Directrice / Directeur des ressources humaines

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