Directeur des ressources humaines (h/f) - Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
Référence : O094241203001479
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe en charge des Ressources (finances, ressources humaines, numérique et le Fabriques), le.la directeur/directrice du pôle ressources humaines (DRH) est en charge de l'animation et du pilotage d'une direction de plus de 35 agents, composée principalement de quatre entités : le secteur administration du personnel, le secteur développement des compétences, le secteur recrutement et le secteur santé, prévention et qualité de vie au travail.
Le.la DRH conçoit, propose et met en ½uvre une politique de gestion des ressources humaines adaptée au contexte institutionnel, à l'évolution des missions de l'établissement public et des métiers de ses agents. Il.elle optimise, modernise et sécurise l'ensemble des procédures RH (recrutement, gestion statutaire, santé et prévention, etc.). Il.elle garantit les conditions et la qualité de vie au travail.
Il.elle structure la fonction de conseil et d'accompagnement des directions dans une approche globale et de partage de la fonction RH, anime un partenariat actif avec les pôles sur la gestion des emplois et la masse salariale, sur le développement des compétences. Il/Elle garantit un dialogue social soutenu et de qualité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094241203001479-directeur-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Administrateur territorial ou attaché territorial (principal ou hors classe) titulaire (ou équivalent de niveau A+ / A), ou contractuel (art L332-8 du CGFP) diplômé de niveau BAC+5 (grande école ou diplôme de l'enseignement supérieur en gestion des collectivités publiques ou ressources humaines)
Compétences requises :
? Expérience éprouvée dans le domaine des ressources humaines en collectivité publique, sur un poste équivalent, idéalement au sein de la fonction publique territoriale.
? Expertise en matière d'accompagnement du changement (expérience dans la définition des orientations politiques et stratégiques d'une direction, expérience de la conduite et de l'animation de projets)
? Manager reconnu, qualités pédagogiques et aptitude à emporter l'adhésion des agents avérés.
? Bonne capacité à coordonner, à fonctionner en transversal et à animer des équipes.
? Rigueur, grande disponibilité, exemplarité et discrétion professionnelle.
? Esprit de discernement et de pragmatisme.
? Réel sens du service public.
? Esprit d'analyse, de synthèse et organisation, également réelles qualités rédactionnelles.
? Force de proposition, de vision, d'anticipation.
Informations complémentaires :
? Rémunération statutaire (RIFSEEP : part IFSE)
? Action sociale : collectivité adhérente au CNAS ; association du personnel ; restaurant interentreprises
? Protection sociale : contrats en complémentaire santé et prévoyance + participations financières
? Poste télétravaillable
? Poste basé au siège du Grand-Orly Seine Bièvre (C½ur d'Orly) : accessible par la ligne 14, tramway T7 avec correspondance ligne 7, RER B puis Orlyval, etc.
? Poste à pourvoir en février 2025
L'ensemble des postes ouverts sont handi-compatibles.
Qui sommes-nous ?
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
