Directeur des ressources humaines (h/f) - LE PETIT QUEVILLY
Référence : O076251001001351
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Petit-Quevilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrer une équipe de 11 agents positionnés sur les activités paie/carrière/absence/congés/formation/hygiène et sécurité du personnel,
Garantir l'application des dispositions statutaires, législatifs et réglementaires dans la gestion administrative de la direction,
Garantir la mise en oeuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail,
Gérer e budget de sa direction,
Participer à la mise en oeuvre de la politique de recrutement et de gestion des compétences, Développer et contrôler la qualité des données et prestations fournies par sa direction, notamment par la création d'outils d'analyses et de gestion,
Optimiser les moyens humains, matériels et financiers mis à disposition afin d'assurer la gestion quotidienne de la direction.
Profil recherché
- Connaissance du droit public et statut de la Fonction Publique
- Capacité d'encadrement,
- Discernement et sens de la communication,
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Force de proposition / aide à la décision
À propos de l'offre
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candidature a adresser à Madame la Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
