Directeur des ressources humaines (h/f) - MAIRIE DE BEAUREPAIRE
Référence : O038250904000781
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaurepaire
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La ville de BEAUREPAIRE, 5000 habitants, environ 55 agents, recherche un/une responsable Ressources Humaines pour mettre en ½uvre une politique RH pertinente et transversale, centrée sur la qualité de vie au travail et favorisant l'implication des agents.
Il-elle accompagnera les services dans la mise en ½uvre de leurs projets par une politique à la fois méthodique et agile, adaptée aux enjeux de transformation.
Dans un contexte de raréfaction des moyens, il-elle conçoit et propose une politique prospective d'évolution et d'optimisation des ressources humaines de la collectivité, au travers notamment du pilotage de la masse salariale.
Prise de poste : 1er février 2026
Tuilage de deux semaines / Départ du titulaire en retraite au 16 février 2026
Placé (e) sous l'autorité du Directeur Général des services, le (a) responsable RH pilote l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel (environ 55 agents) dans le cadre des règles statutaires pour la commune.
Encadrement des agents d'entretiens et agent de prévention (8 agents).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250904000781-directeur-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Exigences requises :
* Maîtrise solide du statut de la FPT, règlementation des instances représentatives
* Expérience demandée sur poste similaire
* Aptitude managériale
* Maitrise des outils informatiques (excel, word, power point)
* Connaissance du logiciel métier berger levrault Sedit appréciée
* Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe et réactivité
* Qualités rédactionnelles et relationnelles
* Appliquer les obligations de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle absolue
* Être en mesure de prendre des initiatives, polyvalence et disponibilité
Horaires fixes :
37h30 hebdomadaires (25 jours de congés annuels/15 jours de RTT)
Ou 39h hebdomadaires (25 jours de congés annuels/23 jours de RTT)
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - Comité des ¼uvres Sociales - Titres Restaurant - Participations mutuelles santé et prévoyance - Adhésion à l'amicale du personnel communal
Télétravail possible (un jour par semaine)
À propos de l'offre
-
Déposer Lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire
Mairie
28 Rue Français
38270 BEAUREPAIRE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Directrice / Directeur des ressources humaines
