Directeur des ressources humaines (h/f) - MAIRIE DE CUINCY
Référence : O059250908000185
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cuincy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de CUINCY, 6 499 habitants, environ 140 agents, recherche un/une responsable des Ressources Humaines pour mettre en ½uvre la politique de gestion des ressources humaines. Il/Elle assure la gestion administrative et statutaire du personnel. Il/Elle informe et apporte des conseils dans les domaines des Ressources Humaines.
Prise de poste : 1er avril 2026.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250908000185-directeur-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Maîtrise solide du statut de la Fonction Publique Territoriale, règlementation des instances représentatives
- Expérience demandée sur un poste similaire
- Aptitude managériale
- Maîtrise des outils informatiques (excel, word...)
- Connaissance du logiciel métier berger levrault Sedit RH appréciée
- Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe et réactivité
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Appliquer les obligations de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle absolue
-Être en mesure de prendre des initiatives, polyvalence et disponibilité
À propos de l'offre
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Déposer Lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire de CUINCY
15 rue François Anicot
59553 CUINCY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/01/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
