Directeur des ressources humaines (h/f) - SAINT-FONS
Référence : O069241011000791
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Fons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur de la Métropole de Lyon, intégrée à la 1ère couronne de l'agglomération lyonnaise, Saint-Fons est une commune à taille humaine avec un esprit « village », composée d'une population jeune et en évolution. Dotée d'un territoire dynamique marqué par une industrie en pleine transformation, la ville s'inscrit dans un projet politique ambitieux partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique en matière d'éducation, de transition énergétique, de solidarité, de tranquillité publique et de renforcement du lien social. Elle connait aussi une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain, une OPAH RU en centre-ville, un programme d'investissements d'une ampleur inédite et l'arrivée prochaine d'une ligne de tramway (T10). En outre, en réponse aux difficultés sociales repérées, elle porte des projets à forts enjeux en termes d'innovation sociale (label territoire Zéro chômeur, quartiers fertiles, quartier résilient, cité éducative...) et d'initiative citoyenne.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une collectivité avec une politique RH en pleine modernisation ?
La Ville de Saint-Fons recrute son Directeur des Ressources Humaines H/F.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241011000791-directeur-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Formation supérieure en droit ou gestion des Ressources Humaines
- Maîtrise des enjeux, évolutions et du cadre réglementaire relatifs aux ressources humaines
- Expertise en matière de statut de la fonction publique territoriale
- Connaissance de la réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail
- Connaissances de l'environnement territorial, des règles budgétaires et procédures de la commande publique
Savoir-faire :
- Expérience confirmée en management d'équipe
- Maîtrise des méthodes de travail collaboratif, conduite de projet et conduite du changement
- Compétences analytiques et rédactionnelles
- Rigueur et autonomie
Savoir-être :
- Aisance relationnelle, qualités d'écoute et de dialogue
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Confidentialité absolue et loyauté
À propos de l'offre
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Adressez votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitæ à ressourceshumaines@saint-fons.fr
Ou à l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-FONS 1 PLACE ROGER SALENGRO 69190 SAINT-FONS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/11/2024
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Directrice / Directeur des ressources humaines
