Directeur des ressources humaines (h/f) - SAINT JOSEPH
Référence : O972251114001196
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Joseph
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité de la Directrice générale des services adjoint de la collectivité le Directeur(trice) des Ressources Humaines définit et met en œuvre la politique RH de la collectivité en lien avec la Direction Générales des Services et les élus. Il/elle accompagne l’évolution des RH sur le long terme en assurant un rôle prospectif et opérationnel.
Il/elle conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. et anime mais aussi évalue sa mise en œuvre.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o972251114001196-directeur-ressources-humaines?pk_campaign=ep
Profil recherché
Connaissances requises – Savoirs
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC-
- Droit du travail
- Législation sociale
- Ingénierie de la formation
- Management
- Dialogue social
- Audit interne
- Techniques de conduite d'entretien
- Gestion des Ressources Humaines
- Veille réglementaire
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Gestion des relations sociales
- Gestion des ressources humaines internationales
- Prévention des risques psychosociaux
- Outils bureautiques
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion des carrières
- Logiciels de paie
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Gestion administrative du personnel
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Gestion budgétaire
Compétences requises – Savoir-faire
- Management
- Etablir des procédures
- Gestion de projets
- Etudes qualitatives et quantitatives
Compétences requises – Savoirs-être
- Assertivité et aisance relationnelle
- Discrétion et disponibilité
- Autonomie
- Capacité d'écoute
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Sens de l’initiative
- Faire preuve d’autorité
- Sens de l’organisation
- Faire preuve de leadership
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un CV à l'attention de Monsieur Le Maire.
A l'adresse suivante:
Commune de Saint-Joseph
Hôtel de ville
97212 Saint-Joseph -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/01/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
