Directeur des ressources humaines (h/f) - Sceaux

Vous reconnaissez-vous ?
Titulaire d'un Master 2 en ressources humaines et/ou droit public, vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans le secteur RH, idéalement sur un poste similaire.
Doté(e) d'une parfaite maitrise du statut de la FPT et des règles RH, vous avez une excellente connaissance des aspects budgétaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets, accompagner le changement et travailler en transversalité.
Manager confirmé(e), vous savez organiser, fixer et suivre les objectifs pour faire progresser vos collaborateurs. Vous animez le dialogue social avec aisance et faites preuve de diplomatie, de loyauté et de discrétion.
Vous faites preuve d'un véritable esprit d'initiative et êtes force de proposition pour faire évoluer et moderniser les pratiques RH. À l'aise dans la prise de décision, vous savez traduire les orientations stratégiques en actions concrètes.
Votre sens de l'écoute, vos capacités d'analyse, votre rigueur et votre maîtrise des outils numériques sont des atouts essentiels. Vous portez une vision innovante et dynamique des ressources humaines, en phase avec les enjeux actuels de transformation du service public.

Et votre contrat ? Votre temps de travail ?
* Catégorie A - Ouvert aux titulaires et contractuels
* Poste à pourvoir à partir de septembre 2025
* Temps de travail : 37h30/semaine
* Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement le cas échéant + 16 jours de RTT par an
* Horaires de travail : 8h30-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi.

Pourquoi rejoindre Sceaux ?
Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, le télétravail, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l'accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et vertueux, le prêt de VAE, le parcours d'accueil et d'intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France...