Directeur des ressources humaines (h/f) - S.I.D.S.C.A.V.A.

Référence : O030250324000236

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Villeneuve-lès-Avignon
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la direction générale des services et membre du comité de direction, vous accompagnez la conception, l'animation, et l'évaluation de la politique des ressources humaines du syndicat et sa mise en ½uvre.

* Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines
- Coordonner le service
- Superviser l'organisation de la paie
- Mise en ½uvre de processus RH
- Gérer les carrières des agents titulaires et contractuels
- Rédaction des actes
- Elaborer les dossiers retraite CNRACL
* Suivi et participation aux instances paritaires et relations avec les organisations syndicales et les représentants du personnel
* Gestion des expertises médicales
* Gestion des emplois, des effectifs
* Assurer une veille règlementaire
* Information et communication interne

Profil recherché

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des ressources humaines ;
- sciences humaines appliquées à la G.R.H. ;
- concepts fondamentaux de la GPEEC : postes, emplois, métiers et compétences ;
- dispositifs d'accompagnement des agents ;
- réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail ;
- méthodes et outils de la gestion des emplois et des compétences (pyramides des âges, référentiels métiers, statistiques, etc.) ;
- fonctionnement et modalités du contrôle de légalité ;
- composition et facteurs d'évolution de la masse salariale ;
- droit du travail ;
- organisation et fonctionnement des instances représentatives.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation par mail

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/05/2025

  • Directrice / Directeur des ressources humaines

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