Directeur des ressources humaines (h/f) - THIERS DORE ET MONTAGNE
Référence : O063250210000342
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute son prochain Directeur.trice des Ressources Humaines.
Le.la DRH est rattachée à la Direction Générale. Il.elle est mutualisé.e avec le CIAS. A ce titre, il encadre les 8 agents du service RH mutualisé.
Le poste est à pourvoir immédiatement. Il est ouvert au recrutement par voie statutaire aux attachés et attachés principaux.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063250210000342-directeur-ressources-humaines?pk_campaign=ep
Profil recherché
Formation supérieure bac + 3 minimum (Ressources humaines, droit public ou assimilé)
Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du fonctionnement des collectivités
Techniques d’analyse budgétaire et prospective financière (connaissance d’ADELYCE pour la gestion de la masse salariale)
Maîtrise de l’outil informatique : CIRIL RH et BL RH
Aptitudes managériales et au travail en équipe
Capacité d’écoute et d’animation d’une équipe
Capacité d’organisation et d’adaptation
Autonomie, initiative, polyvalence
Disponibilité, discrétion, bienveillance et sens du service public
Qui sommes-nous ?
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au coeur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .
À propos de l'offre
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Pour présenter votre candidature, adressez un courrier à l'attention du Président avec une lettre de motivation, un curriculum vitae et une copie de votre arrêté de situation administrative
par mail : recrutement@cctdm.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 16/01/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
