Directeur des ressources humaines (h/f) - Vaujours
Référence : O093250519001516
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaujours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur Générale des Services, vous organisez, coordonnez et encadrez l'activité des ressources humaines.
1 - Participer à la définition des orientations des ressources humaines :
- Élaboration du budget du personnel de la ville ;
- Contribution active à la définition des orientations stratégiques en matière de politiques de ressources humaines ;
- Élaborer des scénarios prospectifs et proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques ;
- Mobiliser les différents dispositifs statutaires au service de la définition de la politique RH de la collectivité ;
- Diffuser les orientations de la politique RH auprès des services et des partenaires sociaux ;
- Animation du dialogue social et pilotage technique des instances représentatives de la Ville sous l'autorité du Maire ;
- Garant des intérêts de l'organisation territoriale et des règles visant l'équité de traitement des agents et de l'adaptation des ressources humaines aux objectifs de la collectivité ;
- Mise en place et animation d'une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences ;
- Mise en ½uvre d'outils de suivi et d'évaluation de projets, d'activités ;
- Prévention des risques de contentieux en matière de gestion du personnel ;
- Accompagnement des agents et des services ;
- Pilotage de la gestion administrative et statutaire ;
- Pilotage de l'activité ressources humaines et de la masse salariale ;
- Organisation de la communication interne sur la politique ressources humaines ;
- Pilotage de la veille prospective en matière de ressources humaines.
2 - Organiser et coordonner le service Recrutement, Formation et prévention des Risques Professionnels et le service Administration du personnel :
- Encadrer, coordonner et contrôler l'activité des agents ;
- Rendre compte de l'activité du service ;
- Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative ;
- Planifier les activités en fonction des contraintes de l'équipe ;
- Repérer et réguler les dysfonctionnements et les tensions ;
- Conduire l'évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel ;
- Participer au développement de compétences des agents ;
Profil recherché
- Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels ;
- Connaître les principes de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses publiques ;
- Maîtriser les dispositifs de formation dans la Fonction Publique Territoriale et les outils de GRH ;
- Maîtriser la règlementation du statut de la fonction publique territoriale et de la protection sociale ;
- Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires ;
- Capacité managériale et aptitude confirmée à l'encadrement d'équipes et à l'accompagnement au changement ;
Qui sommes-nous ?
Vaujours, Ville de près de 9 000 habitants située dans le département de la Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris-Grand Est, bénéficie d'un cadre de vie attractif et boisé avec la proximité du Parc de la Poudrerie et à la limite de la zone urbanisée de la région parisienne.
Desservie par le RER B et la Nationale 3, la Ville connait un fort dynamisme urbain et de nombreux projets avec la perspective d'atteindre plus de 10 000 habitants dans les prochaines années.
Vivre ensemble, urbanisme, qualité de vie, modernisation, constructions neuves et rénovations d'équipements constituent les principaux axes du mandat en cours.
Ancrée dans un environnement à forts enjeux de développement, la Ville inscrit sa démarche et son action dans une forte proximité aux habitants et d'efficacité de son action publique.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à recrutementrh@ville-vaujours.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie
20 rue Alexandre Boucher
93410 VAUJOURS -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 18/07/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
