Directeur des Ressources Humaines par intérim

Référence : 2025-1986560

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : VetAgroSup
    VetAgro Sup
  • Localisation : 89 avenue de l'Europe 63370 LEMPDES
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 03/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseignĂ©
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e ConfirmĂ©
  • RĂ©munĂ©ration Fourchette indicative pour les contractuels selon profil et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignĂ©e
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie A (cadre)
  • Management Oui
  • TĂ©lĂ©travail possible Non renseignĂ©

Vos missions en quelques mots

📝 Votre rîle et missions.

Dans le cadre d’un besoin de stabilisation et de transformation de la fonction RH, vous serez recrutĂ© par intĂ©rim pour une mission initiale de transition, susceptible d’évoluer vers un poste pĂ©renne.

Cette mission vise notamment Ă  :

  • Stabiliser et structurer le fonctionnement dans la direction des ressources humaines : Piloter la fonction RH en intĂ©rim, avec autoritĂ© sur l’ensemble des pĂŽles (carriĂšres, paie, emploi-compĂ©tences) soit 10 agents permanents.
  • Optimiser les processus RH en vue de gagner en efficacitĂ© et lisibilité : Évaluer et restructurer l’organisation interne de la DRH (rĂ©partition des rĂŽles, coordination, circuits dĂ©cisionnels) ; Diagnostiquer et fiabiliser les processus RH clĂ©s (notamment paie, recrutement, formation, gestion des contractuels) ; Accompagner la montĂ©e en compĂ©tence de l’équipe.
  • PrĂ©parer le terrain au futur changement de SIRH, prĂ©vu pour janvier 2027 (analyse des besoins, cartographie des processus, conduite du changement) : Cartographie des processus actuels, Identification des irritants et points de rupture, PrĂ©conisations pour une conduite du changement efficace ; DĂ©velopper la communication et l’accompagnement des agents et des managers

Profil recherché

đŸ•”ïž Vos atouts

  • MaĂźtrise des statuts de la fonction publique
  • Connaissance des rĂ©fĂ©rentiels mĂ©tiers de la fonction publique
  • Connaissance de l’enseignement supĂ©rieur
  • Identifier les enjeux actuels liĂ©s Ă  la transformation de la fonction publique (QVT, attractivité )
  • Piloter une Ă©quipe RH pluridisciplinaire.
  • Structurer les processus internes et fiabiliser les circuits RH
  • Conduire des projets de changement (rĂ©organisation, SIRH, harmonisation des pratiques).
  • Faire preuve de leadership
  • Cultiver un esprit d’équipe
  • Communiquer avec clartĂ© et diplomatie
  • DĂ©velopper une culture de la qualitĂ©, de la rigueur et du service rendu
  • Une expĂ©rience d’au moins 5 ans sur un poste similaire est recommandĂ©e.
  • Permis B obligatoire et indispensable.
  • DiplĂŽme souhaité : Master en ressources humaines ou droit social

Niveau d'Ă©tudes minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • SpĂ©cialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Compétences attendues

Maîtrise des statuts de la fonction publique

Connaissance des référentiels métiers de la fonction publique

Connaissance de l'enseignement supérieur

Identifier les enjeux actuels liés à la transformation de la fonction publique (QVT, attractivité…)

Piloter une équipe RH pluridisciplinaire.

Structurer les processus internes et fiabiliser les circuits RH

Conduire des projets de changement (réorganisation, SIRH, harmonisation des pratiques).

Faire preuve de leadership

Cultiver un esprit d'équipe

Communiquer avec clarté et diplomatie

Développer une culture de la qualité, de la rigueur et du service rendu

Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire est recommandée.

Permis B obligatoire et indispensable.

Diplôme souhaité : Master en ressources humaines ou droit social

ÉlĂ©ments de candidature

Documents Ă  transmettre

Pour postuler Ă  cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

🧐 Qui sommes-nous ?

VetAgro Sup est un Ă©tablissement d’enseignement supĂ©rieur et de recherche sous tutelle du ministĂšre de l’Agriculture.

Nous sommes la seule structure française Ă  former Ă  la fois des vĂ©tĂ©rinaires, des ingĂ©nieurs agronomes et des inspecteurs de santĂ© publique vĂ©tĂ©rinaire dans une approche globale des questions de santĂ©. Formation mais aussi recherche et expertise, l’activitĂ© de nos deux campus (Lyon | Clermont-Ferrand) se situe au cƓur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr.

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Directrice / Directeur des ressources humaines

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