Directeur des Risques, Contrôles et Conformité - CAISSE DE CREDIT MUNICIPAL DE MARSEILLE
Référence : O013250429000551
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Devenez un acteur clé au sein d'un établissement public unique en rejoignant le Crédit Municipal de Marseille !
Le Crédit Municipal de Marseille (CMM), établissement public de crédit et d'aide sociale, recherche un Directeur des Risques, Contrôles et Conformité. Sous l'autorité du Directeur, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la transformation de notre institution.
Le Crédit Municipal de Marseille (CMM) est bien plus qu'un simple établissement de crédit. Depuis sa création, le CMM s'est distingué par sa vocation sociale unique, offrant des solutions de crédit accessibles à tous, notamment à travers des prêts sur gages et des prêts personnels. En tant qu'établissement public, nous sommes profondément ancrés dans le tissu social de Marseille, contribuant activement à l'inclusion financière et au soutien des populations les plus vulnérables.
En collaborant étroitement avec la direction générale, vous contribuerez activement à la définition de la stratégie globale de l'établissement. Vos recommandations et analyses influenceront directement les décisions majeures, assurant un équilibre optimal entre prise de risque et sécurité. Ce rôle offre une vue d'ensemble unique sur l'organisation, permettant de travailler en étroite collaboration avec divers départements, tels que la conformité, les contrôles permanents, et les fonctions opérationnelles.
Vos Missions :
En qualité de Directeur des Risques, Contrôles et Conformité, rattaché(e) à la Direction Générale, vous superviserez l'ensemble de la direction, définirez la stratégie globale, validerez les politiques et procédures, et rendrez compte directement à la direction générale de l'établissement. Vos missions se déclineront :
Pôle Risques : Identifie, évalue et gère les risques auxquels l'établissement est exposé, en mettant en ½uvre et en faisant évoluer les systèmes de mesure et de surveillance des risques. Cette mission est essentielle pour protéger l'établissement contre les menaces potentielles.
Pôle Conformité : S'assure du respect des réglementations et de la lutte contre la criminalité financière (LCBFT), garantissant ainsi que l'établissement opère dans le cadre légal et éthique.
Pôle Contrôle Permanent & Périodique : Pilote et vérifie l'efficacité des dispositifs de contrôle, formule des recommandations pour améliorer les processus internes, assurant ainsi une gestion rigoureuse et continue des opérations.
Fonctions support : Assure le bon fonctionnement de la direction en apportant un soutien juridique et administratif. Gère la relation, les échanges et le suivi avec les autorités de tutelle, et assure la production et transmission des états et documentations réglementaires. Cette fonction est vitale pour maintenir une communication fluide et conforme avec les instances régulatrices.
Assure également la veille juridique pour anticiper les évolutions réglementaires et adapter les pratiques de l'établissement en conséquence.
Profil recherché
Votre Profil :
Formation : Idéalement diplômé d'un Bac +5 en Banque, Finance, ou Audit.
Expérience : Minimum 5 années d'expérience dans le secteur bancaire spécifiquement dans les domaines du contrôle permanent, risques et LBC-FT (sécurité financière).
Compétences : Expérience managériale avérée avec un sens du résultat, bonne connaissance des environnements techniques et des réglementations en vigueur, excellentes compétences en communication, avec la capacité de mobiliser et de persuader les autres, autonomie, et approche constructive pour traiter les problèmes identifiés, esprit coopératif et d'équipe indispensable.
La fiche de poste est consultable sur le site internet de l'établissement (https://credit-municipal-marseille.fr/recrutement/).
À propos de l'offre
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Conditions :
Poste à pourvoir dès le 1er juillet 2025
Poste : Cadre d'emploi des attachés territoriaux par voie statutaire ou contractuelle.
Grade : Attaché territorial ou attaché principal territorial.
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à emploi@credit-municipal-marseille.fr
ou par courrier au service des ressources humaines 16, rue Villeneuve 13001 MARSEILLE.
Le Crédit Municipal de Marseille est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances.
En raison du statut d'établissement public du CMM, le recrutement se fera par voie statutaire (détachement, mutation) ou contractuelle (CDD de un à trois ans renouvelable). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Auditrice / Auditeur interne
