Directeur des services - Communauté de Communes de la Haute Comté
Référence : O070250515001063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Corbenay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Chèques déjeuner € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le directeur des services est en lien direct avec le Président.
Ses missions principales sont les suivantes :
* Suivre l'élaboration et la mise en ½uvre des politiques publiques de la collectivité
* Direction, coordination et gestion des services intercommunaux
POLITIQUES PUBLIQUES ET ORIENTATIONS STRATEGIQUES
* Contribuer à la déclinaison des orientations de la collectivité et participer à la stratégie de mise en ½uvre
* Assurer la mise en ½uvre opérationnelle des projets politiques
* Conseils aux élus
* Organisation et suivi des assemblées
MANAGEMENT DES SERVICES
* Coordonner et contrôler l'ensemble des moyens humains et matériels de la collectivité
* Favoriser les démarches transversales entre pôles
GESTION DU POLE RESSOURCES
* Définir et mettre en ½uvre les orientations en matière de ressources humaines
* En matière budgétaire et financière :
o Elaboration, suivi et contrôle des différents budgets de la collectivité
o Gestion des opérations spécifiques (dette, amortissements...)
o Analyse financière et fiscale
o Contractualisation avec les différents partenaires financiers (Contrat de Réussite de la Transition Ecologique...) et suivi des subventions
* Assurer la sécurité juridique et la qualité des actes administratifs et procédures de la collectivité
* Renforcer la procédure de commande publique et gérer la partie administrative des marchés
Profil recherché
EXIGENCES REQUISES :
Formations et qualifications nécessaires :
* Niveau Bac +5 en droit public, management public ou finances publiques
Permis B indispensable
Compétences nécessaires :
* Compétences techniques
o Connaître les compétences et le fonctionnement des collectivités territoriales
o Maitrise des enjeux budgétaires, financiers, RH, juridiques et de la commande publique
o Bonnes connaissances en matière de politiques publiques
o Qualités rédactionnelles
o Capacité de synthèse
o Capacité à anticiper
o Capacité à travailler de manière transversale et à rendre compte
* Qualités
o Sens du travail en équipe
o Savoir être force de proposition
o Respect des obligations de discrétion
o Sens du dialogue et de l'écoute
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail à recrutement@cchc.fr ou par courrier à l'attention de Monsieur le Président (Communauté de communes Haute Comté 57 rue des Ballastières - 70320 CORBENAY)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
