Directeur des services - Communauté de Communes de la Haute Comté
Référence : O070251119000563
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Corbenay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Chèques déjeuner € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Directeur des services est en lien direct avec le Président et les élus.
Ses missions principales sont les suivantes :
• Suivre l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques de la collectivité
• Direction, coordination et gestion des services intercommunaux
Les activités du poste sont les suivantes :
POLITIQUES PUBLIQUES ET ORIENTATIONS STRATEGIQUES
• Contribuer à la déclinaison des orientations de la collectivité et participer à la stratégie de mise en œuvre
• Assurer la mise en œuvre opérationnelle des projets politiques
• Conseils aux élus
• Organisation et suivi des assemblées
MANAGEMENT DES SERVICES
• Coordonner et contrôler l’ensemble des moyens humains et matériels de la collectivité
• Favoriser les démarches transversales entre pôles
GESTION DU POLE RESSOURCES
• Définir et mettre en œuvre les orientations en matière de ressources humaines
• En matière budgétaire et financière :
o Elaboration, suivi et contrôle des différents budgets de la collectivité
o Gestion des opérations spécifiques (dette, amortissements…)
o Analyse financière et fiscale
o Contractualisation avec les différents partenaires financiers (Contrat de Réussite de la Transition Ecologique…) et suivi des subventions
• Assurer la sécurité juridique et la qualité des actes administratifs et procédures de la collectivité
• Renforcer la procédure de commande publique et gérer la partie administrative des marchés
Profil recherché
EXIGENCES REQUISES :
Formations et qualifications nécessaires :
• Niveau Bac +5 en droit public, management public ou finances publiques
Permis B indispensable
Compétences nécessaires :
• Compétences techniques
o Connaître les compétences et le fonctionnement des collectivités territoriales
o Maitrise des enjeux budgétaires, financiers, RH, juridiques et de la commande publique
o Bonnes connaissances en matière de politiques publiques
o Qualités rédactionnelles
o Capacité de synthèse
o Capacité à anticiper
o Capacité à travailler de manière transversale et à rendre compte
• Qualités
o Sens du travail en équipe
o Savoir être force de proposition
o Respect des obligations de discrétion
o Sens du dialogue et de l’écoute
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser par voie postale à Monsieur le Président de la CC Haute Comté 57 rue des Ballastières 70320 CORBENAY ou par mail à recrutement@cchc.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
