Directeur des services à la population - COMCOM CREUSE GRAND SUD
Référence : O023240808001220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aubusson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
De formation supérieure, vous disposez d'une solide culture sociale et territoriale et avez une fine connaissance des enjeux liés aux services à la population et notamment de l'enfance-jeunesse.
Le Directeur des services à la population porte la mission spécifique de chargé de coopération.
Vous appréhendez les enjeux politiques et administratifs des collectivités et vous savez accompagner les élus dans leur vision stratégique. Ainsi, vous élaborez un projet de direction cohérent, fort de sens, qui permette une action globale en faveur des familles. Vous contribuez à la définition des politiques sectorielles, en lien avec les élus, la direction générale et les directions concernées : la petite enfance -enfance jeunesse, la lecture publique et vie associative et les équipements sportifs dont le Centre Aqualudique d'Aubusson.
Vous supervisez et coordonnez l'action des directions de votre responsabilité composée d'une trentaine d'agents, en développant la transversalité et en assurant un rôle de proposition et d'anticipation.
Vous apportez un appui managérial aux 5 directeurs de proximité de votre responsabilité, et un appui méthodologique sur la conduite de projets, la mise en place de procédures, et l'efficience de gestion.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o023240808001220-directeur-services-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences attendues :
Vos compétences techniques pluridisciplinaires sont reconnues et vos aptitudes au travail en réseau vous permettent de développer et d'entretenir des relations partenariales.
- Vous disposez d'une solide culture territoriale et vous maîtrisez les enjeux et les acteurs des politiques publiques enfance-jeunesse, culture et sports,
- Vous êtes attentif à la dimension managériale de vos fonctions et de manière générale à la qualité des relations de travail et doué d'une bonne intelligence situationnelle,
- Vous témoignez d'une capacité à fédérer et mobiliser les agents autours de projets innovants et vous apportez un réel savoir-faire dans la conduite de projets complexes et stratégiques,
- Diplomate, pédagogue et persuasif, vous disposez d'une aisance naturelle à communiquer avec des interlocuteurs variés et vous savez établir et entretenir des relations de confiance,
- Reconnu pour votre aisance rédactionnelle et votre forte capacité de travail, vous faites preuve d'analyse et de synthèse dans l'exercice de vos missions,
- Vous maitrisez le cadre juridique, la gestion administratives et budgétaire des collectivités.
- Vous maîtrisez les process de transformation et de modernisation des administrations.
Formation ou expérience :
De formation supérieure sociale, médico-sociale ou administrative (BAC+3 à BAC+5), vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire en collectivité territoriale.
Rémunération et conditions de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail possible sur 1 ou 2 jours par semaine
Cadres d'emploi A : Attaché territorial notamment de la filière sanitaire et sociale, Conseiller socio-éducatif, Assistant socio-éducatif ou Educateur de Jeunes Enfants
Ou cadres B expérimentés
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Poste de travail dédié avec moyens informatiques et de téléphonie
Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS.
Qui sommes-nous ?
Communauté de communes composée de 26 communes dans le sud de la creuse
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation et CV) sont à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté Creuse Grand Sud 34B rue Jules Sandeau 23200 AUBUSSON
drh@creuse-grand-sud.fr
Vous ne connaissez pas le Sud de la Creuse, vous avez des interrogations quant à votre projet de vie ici ?
Amandine Bonnaud, chargée de mission accueil-attractivité vous accompagnera dans votre installation et vous apportera des renseignements pratiques sur l'offre de services, éducative, sportive, associative et culturelle du territoire de la communauté de communes Creuse Grand Sud.
Elle sera également un relais local dans votre recherche de logement en amont ou lors de votre arrivée sur le territoire, ainsi que pour la recherche d'emploi ou d'activité de votre conjoint(e). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/10/2024
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
