Directeur des services de greffe F/H - Tribunal judiciaire de Tours
Référence : 2025-2070183
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA ORLEANS
Ministère de la Justice Cour d'Appel d'ORLEANS - Localisation : TOURS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le directeur(trice) de service de greffe judiciaires dirige un ou plusieurs services de la juridiction, sous l’autorité et le contrôle du (de la) directeur(trice) de greffe
Mise en application des directives générales indiquées par le(la) directeur(trice) de greffe
Encadrement et gestion des fonctionnaires et contractuels du service (gestion des effectifs et des compétences, entretiens d’évaluation et de formation)
Organisation et contrôle de l’activité du service
Mise en œuvre de projets de service
Gestion du temps de travail
Gestion et suivi des procédures, des données statistiques des services (suivi du flux des entrées et des sorties, du stock)
Suivi et gestion des archives des services
Assistance du (de la) directeur(trice) de greffe dans ses attributions
Suivi de l’actualité législative et règlementaire nationale, européenne et internationale
Exercice de fonctions juridiques propres selon le type de juridiction et sur délégation du (de la) directeur(trice) de greffe
Profil recherché
Connaissances
Techniques de management
Droit civil, droit pénal, droit du travail, droit administratif (textes statutaires), droit européen
Systèmes d’information et outils dédiés (applicatifs métiers)
Outils de pilotage et de suivi
Circuits et processus administratifs
Savoir-faire
Encadrer et animer une équipe
Gérer les conflits
Gérer les compétences
Gérer le temps de travail
Contrôler et évaluer l’activité des services
Rationaliser les méthodes de travail
Mettre en œuvre un projet de service
Rendre compte
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Etre autonome
Etre réactif
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de pédagogie
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de rigueur
Savoir anticiper
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Tribunal Judiciaire de Tours, 2 place Jean Jaurès
Descriptif du service
Composition et effectifs du service
Une directrice de greffe et plusieurs directeur/trices de service de greffe judiciaire assurent l’encadrement de l’ensemble des services de greffe suivant un organigramme défini au sein de la juridiction. La juridiction compte 129 agents pour 7 postes de directeurs.
Votre hiérarchie
Le DSGJ exerce sous l’autorité et le contrôle du (de la) directeur(trice) de greffe
Vos interlocuteurs métiers
Le greffe, les magistrats, les partenaires institutionnels, les interlocuteurs extérieurs (autres tribunaux, cour d’appel, SAR, entreprises extérieures, autres administrations et collectivités locales
À propos de l'offre
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Grade : directeur
RIFSEEP : 4
Poste soumis à entretien.
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Organisation de travail : Charte des temps 38h30 / plages fixes 9h30 – 12h00 et 14h00 – 16h00 / 25 congés annuels + 20 RTT.
Restauration : Restaurant administratif à proximité, salle de convivialité sur site
Accessibilité en transport / Parking : Tramway, gare SNCF, bus (fil bleu), possibilité de parking selon contraintes de service
Renseignements et candidature :
Madame HEISSAT, Directrice de greffe adjointedu tribunal judiciaire de Tours
chg.tj-tours@justice.fr
Candidatures en détachement des agents titulaires extérieurs au ministère de la justice :
Tous les agents extérieurs au ministère de la Justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent transmettre les documents suivants au recruteur désigné ci-dessus :
- le formulaire de candidatures à remplir manuellement, avec l'avis de leur administration d'origine relatif à leur départ (à solliciter auprès du recruteur);
- pour les postes avec entretien préalable, un curriculum vitae et une lettre de motivation;
- le cas échéant, les pièces justifiant d'une situation ouvrant droit à des priorités y compris pour les centres d'intérêts matériels et moraux (C|MM);
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon;
- les trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel, le cas échéant;
l'état des services. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable de greffe
