Directeur des services de greffe judiciaires – Tribunal judiciaire de Grasse H/F
Référence : 2024-1693589
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE
Ministère de la Justice Direction des services judiciaires Cour d'appel d'Aix en Provence Tribunal judiciaire de Grasse - Localisation : Grasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En sa qualité de chef de service, le directeur :
- participe à la définition des besoins du service (humains, matériels)
- est le référent des questions relatives au traitement par le greffe des contentieux dont il est en charge
- anime le service et coordonne ses activités en conduisant notamment des réunions d'information et de travail pour l’ensemble des services du site
- assure le contrôle et l'évaluation des objectifs du service et en rend compte au chef de greffe du tribunal judiciaire de Grasse
- gère le temps de travail des agents pour assurer la continuité du service
- veille à la bonne répartition de la charge de travail entre les agents
- conduit les entretiens d'évaluation et fixe les objectifs individuels
- rédige des rapports, notes et courriers en lien avec l'activité du service
- participe à la gestion et à la conservation des minutes et des archives du service
- conduit des contrats d’objectifs spécifiques et des projets
Profil recherché
Ouvert aux directeurs de services de greffe judiciaires dans le cadre d'une mutation ou aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d'un détachement.
Compétences requises :
Savoirs :
Organisation judiciaire et administrative
Circuits administratifs
Connaissances procédurales approfondies
Applicatifs métiers
Outils de communication
Outils bureautiques
Savoir-faire :
Capacité rédactionnelle
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité pour l’organisation du travail
Alimenter des tableaux de bord et statistiques et les analyser
Maîtriser les outils informatiques et les nouvelles technologies
Travailler en équipe
Savoir-être :
Savoir encadrer et animer une équipe
Avoir le sens des relations humaines
Etre réactif et dynamique
Avoir le sens de l’organisation
Faire preuve d’initiative et d’autonomie
Savoir anticiper
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Le tribunal judiciaire de Grasse est une juridiction du groupe 2, composé de 174 fonctionnaires et contractuels, répartis sur quatre sites (Antibes, Cannes, Cagnes sur mer et Grasse).
Sous l’autorité de la cheffe de greffe et de son adjointe, l’équipe de direction de l’arrondissement de Grasse se compose de 6 directeurs chefs de service et de 4 greffiers fonctionnels (un directeur et 2 greffiers fonctionnels sont affectés sur les trois sites extérieurs).
Descriptif du service
Le poste à pourvoir concerne l’organisation, l’animation, la conduite et le contrôle de fonctionnement de services ainsi que l’encadrement des agents qui y sont affectés. Le directeur, chef de service sera également en charge du pilotage de projets.
Il travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe de direction.
À propos de l'offre
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Renseignements et candidatures :
Vanessa Cenzato, directrice adjointe du tribunal judiciaire de Grasse, chargée des ressources humaines Tél : 04 92 60 71 42 – Courriel : chg.tj-grasse@justice.fr
Poste non soumis à entretien préalable.
Groupe RIFSEEP : 4
Durée d’affectation souhaitable sur le poste : 3 ans minimum
Pour les candidatures en détachement, les candidats devront obligatoirement joindre les pièces suivantes :
- la demande de détachement dûment complétée, avec une photo d’identité ; ce document est à solliciter auprès des recruteurs mentionnés dans la présente fiche de poste.
- une lettre de motivation,
- un curriculum vitae détaillé,
- la photocopie de la carte nationale d’identité,
- la photocopie intégrale du livret de famille,
- la photocopie du pacte civil de solidarité (PACS),
- la photocopie de l’attestation de sécurité sociale ou, à défaut, de la carte vitale,
- la photocopie de la reconnaissance de travailleur handicapé (RTH) en cours de validité pour les agents reconnus travailleur handicapé,
- un état des services,
- les trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel,
- le dernier arrêté d’élévation d’échelon,
- la grille indiciaire du corps d’origine. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable de greffe
