Directeur des services de greffe judiciaires – Tribunal judiciaire de Marseille H/F
Référence : 2024-1504695
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - CA AIX EN PROVENCE
Ministère de la Justice Direction des services judiciaires Cour d'appel d'Aix en Provence Tribunal judiciaire de Marseille - Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement et gestion des fonctionnaires et contractuels du service (gestion des effectifs et des compétences, entretien d’évaluation et de formation, gestion des conflits) ;
Gestion et suivi des procédures (suivi du flux des entrées et des sorties, du stock) ;
Contrôle de l’activité du ou des services, définir les moyens nécessaires
Suivi statistiques mensuelles et annuelles – tableaux de bord
Mise en œuvre de projet de service et conduite de réunions ;
Gestion du temps de travail ;
Gestion et organisation des archives de son service ;
Assistance du directeur de greffe dans ses attributions avec possibilité de fonctions juridiques propres selon le type de service sur délégation du directeur de greffe.
Proposer, participer à l’élaboration et accompagner les projets liés aux réformes, modernisation des pratiques ou un changement d’organisation
Profil recherché
Ouvert aux directeurs de services de greffe judiciaires dans le cadre d'une mutation ou aux fonctionnaires titulaires dans le cadre d'un détachement
Compétences requises :
Savoirs :
- Applicatif(s) métier(s)
- Circuits administratifs
- Droit civil
- Droit pénal
- Procédure civile
- Procédure pénale
- Outils de communication
- Techniques managériales : Gestion de groupe et des conflits, Gestion du dialogue social, Méthodes et outils d’évaluation, Méthodes et techniques de pilotage, Techniques de conduite du changement.
Savoir-faire :
Encadrer et animer une équipe
Déléguer
Fort esprit de synthèse
Apporter son expertise
Travailler en équipe
Organiser sa charge de travail
Rendre compte - Convaincre
Assurer la veille juridique
Maitriser les rédactions
Evaluer – Anticiper Communiquer
Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Sens des responsabilités
- Faire preuve d’autorité
- Avoir l’esprit d’équipe
- Etre à l’écoute
- Très grande réactivité
- Savoir anticiper
- Maîtrise de soi
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’innovation et de la créativité
- Sens de l’initiative et de l’autonomie
- Savoir travailler dans l’urgence
- Sens critique
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personne à contacter
rgrh.tj-marseille@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Le tribunal judiciaire de Marseille comprend 138 magistrats au siège et 77 au parquet et 462 fonctionnaires. Il est réparti sur 6 sites différents hors Tribunal de Proximité d’Aubagne.
Le greffe est organisé en plusieurs pôles : pôle RH, pôle soutien, pôle pénal, pôle civil (site externalisé), pôle proximité et social (site externalisé), et pôle immobilier.
Sous l’autorité et le contrôle du Directeur de greffe, d’un DGA ou chef de pôle, le directeur des services de greffe dirige et assure la gestion d’un ou plusieurs services de la juridiction dans les activités juridiques mais également dans les domaines liés à la gestion des bâtiments et des matériels
Conduire des réunions périodiques d’information et de travail / Gérer les conflits et arbitrer/ Evaluation des personnels
À propos de l'offre
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Renseignements et candidatures auprès de :
Frédérique JANKOV, directrice des services de greffe, en charge de la gestion des ressources humaines au tribunal judiciaire de Marseille (rgrh.tj-marseille@justice.fr - 04 91 15 50 15)
3 postes susceptibles d'être vacants
Postes soumis à entretien préalable - il convient donc d'envoyer son CV, sa lettre de motivation et ses 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel au recruteur indiqué ci-dessus.
Groupe RIFSEEP : 3
Durée d’affectation souhaitable sur le poste : 3 ans
Pour les candidatures en détachement, les candidats devront obligatoirement joindre les pièces suivantes :
- la demande de détachement dûment complétée, avec une photo d’identité ; ce document est à solliciter auprès du recruteur indiqué dans la présente fiche,
- une lettre de motivation,
- un curriculum vitae détaillé,
- la photocopie de la carte nationale d’identité,
- la photocopie intégrale du livret de famille,
- la photocopie du pacte civil de solidarité (PACS),
- la photocopie de l’attestation de sécurité sociale ou, à défaut, de la carte vitale,
- la photocopie de la reconnaissance de travailleur handicapé (RTH) en cours de validité pour les agents reconnus travailleur handicapé,
- un état des services,
- les trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel,
- le dernier arrêté d’élévation d’échelon,
- la grille indiciaire du corps d’origine. -
Le tribunal judiciaire de Marseille est réparti sur six sites.
Relations professionnelles : Les chefs de la juridiction, les secrétaires généraux, les magistrats et les juges non professionnels de la juridiction, Les auxiliaires de justice, Les collaborateurs occasionnels du service public de la justice, Les usagers du service public, les partenaires institutionnels
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
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Responsable de greffe