Directeur des services de greffe judiciaires au tribunal judiciaire de Belfort

1-Direction/Administration/Gestion

1-1 Organisation et coordination des services

1-2 Contrôle et évaluation de l’activité des services

1-3 Elaboration de projets de service

1-4 Dialogue social

1-5 Information et communication internes

1-6 Représentation et communication internes

1-7 Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national

1-8 Préparation, exécution et suivi budgétaire

1-9 Suivi de l’exécution des marchés et contrats

1-10 Rédaction de rapports, notes et courriers divers

1-11 Elaboration et tenue de tableaux de bord

1-12 Analyse des données de la juridiction

1-13 Contrôle de la régie

1-14 Gestion et suivi des frais de justice

2-Ressources humaines /Formation

2-1 Gestion du temps de travail

2- 2 Gestion des effectifs

2-3 Gestion du recrutement des contractuels

2-4 Gestion des compétences

2-5 Gestion du personnel

2-6   Evaluation des personnels

2-7 Gestion de la formation  

2-8 Action sociale

2-9 Accueil, gestion et évaluation des stagiaires

3 Logistique/Fonctionnement

3-1 Gestion de la conservation et de la sécurité des bâtiments et des équipements

3-2Prévention et suivi de l’hygiène et de la sécurité

3-3 Prévention des risques liés à la sûreté

3-4 Gestion de la sécurité informatique

3-5 Gestion et suivi des matériels, équipements, mobiliers et fournitures

3-6 Gestion et conservation des minutes et des archives

3-7 Gestion et conservation des pièces à conviction / gestion du compte CDC

4 Droit /Procédure

4-1 Vérification des dépens

4-2 Réception des actes

4-3 Vérification des comptes de gestion de tutelles majeurs et mineurs

4-3    Suivi de l’actualité législative et règlementaire nationale , européenne et internationale

4-4 recherche et assistance à la collecte d’informations et de documentation aux fins de diffusion

5 Les activités spécifiques

5-1   Vice-présidence du BAJ

5-2    Gestion du CDAD : Secrétariat du CDAD, comptabilité du CDAD, demande de subvention, élaboration des rapports d’activité, comptes-rendus du conseil d’administration, de l’assemblée générale, gestion de la juriste du PAD

5-3    Gestion du conseil de prud’hommes (46 conseillers ; 2 agents) : gestion de l’indemnisation des conseillers, organisation de l’audience de rentrée et de l’assemblée générale, gestion des moyens