Directeur des Services (H/F) - Fougerolles - Saint-Valbert

Référence : O070251218000832

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fougerolles-Saint-Valbert
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Fougerolles-Saint Valbert recherche, par voie statutaire ou par voie contractuelle, son Directeur des services (H / F).
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, vous serez chargé(e) de mener à bien les missions suivantes dans le respect des obligations réglementaires :
- Assister et conseiller l'équipe municipale dans la définition et l'élaboration des orientations stratégiques.
- Assurer la direction, l'organisation, la coordination et le management services administratifs et fonctionnels
- Préparer , mettre en œuvre et suivre les décisions du Conseil Municipal.
- Définir une stratégie financière, élaborer et suivre les budgets de la Commune.
- Gérer les grands projets d'aménagement et les réalisations communales en lien avec les services de l’État, les collectivités territoriales concernées ainsi que l'ensemble des partenaires publics privés.
- Organise et structure les services municipaux et le CCAS,
- Élections (organisation matérielle des bureaux de vote, assistance au dépouillement),

- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif - veille stratégique réglementaire et prospective.

Profil recherché

Formations et qualification nécessaires :
Niveau Bac +5 en droit public, commande publique
Permis B indispensable

- Expérience dans un poste similaire exigée.
- Culture territoriale accomplie et maîtrise du droit des collectivités.
- Solides connaissances en finances et marchés publics.
- Aptitude à encadrer, manager, et dynamiser les équipes.
- Capacité à la conduite de projets.
- Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Sens du service public et des obligations.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
- Discrétion et disponibilité (participation aux Commissions et aux Conseil Municipaux en soirée).

Qui sommes-nous ?

La Commune de FOUGEROLLES-SAINT-VALBERT, est une Commune Nouvelle créée le 1er janvier 2019.
37 agents sont au service des 3 927 habitants de la Commune.

La Commune de FOUGEROLLES-SAINT-VALBERT est une collectivité territoriale dynamique, avec un développement économique et industriel croissant et un riche tissu associatif.

D’une superficie de 5 502 hectares, dont 1 204,70 hectares de forêt communale, elle est membre du Parc Naturel Régional des Ballons des Vosges (PNRBV).

La Commune de Fougerolles-Saint-Valbert, choisie par la Région Bourgogne-Franche-Comté, pour entrer dans le dispositif régional C2R, Centralités Rurales en Région, a lancé en 2023, les études visant à formaliser son projet de territoire.

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV à adresser par voie postale à Madame le Maire - 1 Place de l'Hôtel de Ville - Fougerolles - 70220 FOUGEROLLES-SAINT-VALBERT ou par mail à sonia.brice@fougerolles-st-valbert.fr

    Base légale avec RTT
    Participation employeur à la prévoyance (si mutuelle labellisée)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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