
Directeur des Services Pénitentiaires en établissement pénitentiaire (F/H)(Mobilité réservée titulaires)
Référence : 2025-1875141
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de LYON – Centre Pénitentiaire de VALENCE – Structure d'Aide à la Sortie (SAS) - Chemin Joseph ASTIER 26000 VALENCE - Localisation : Chemin Joseph ASTIER 26000 VALENCE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Descriptif du service (suite)
Il participe à la rédaction des notes de service et de notes de fonctionnement, à l’élaboration du règlement intérieur, à la réalisation des tests ERIS et des exercices POI, à la préparation de la fouille générale ainsi qu’à sa mise en œuvre.
Il contribue activement à l’accueil des personnels, à leur bonne connaissance de la structure et des procédures, à l’organisation du service. Il contribuer également à l’accueil des partenaires et à la mise en place du travail partenarial.
Il occupera le poste de Responsable de la SAS structure qui se trouve à proximité de l’établissement central. Il sera intégré à l’équipe de direction du site de rattachement et effectuera notamment des astreintes.
Missions
- Il supervise l’ensemble des secteurs de la structure.
· Il supervise les personnels de commandement et les personnels d’encadrement et d’application affectés sur le site.
· Il veille au respect de la discipline générale et de la sécurité.
· Il veille au respect de la mise en œuvre des mesures d’individualisation de la peine au profit de la population pénale.
· Il encadre la répartition de tâches entre les personnels de détention.
· Il veille à la transmission des informations et à l’encadrement des agents de détention.
· Il gère les situations d’urgence et d’imprévus. -
· Il maîtrise les procédures d’alerte et de sécurité.
· Il travaille en collaboration avec les services partenaires.
· Il participe aux réunions et instances telles que : le rapport de détention, les commissions d’application des peines et débats contradictoires, la commission pluridisciplinaire unique, les différents groupes de travail liés à la sécurité ou à la gestion de la détention.
Nombre d’agents à encadrer
✔ A ✔ B 43 ✔ C 1 ☐ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ✔ NON ☐
Votre hiérarchie
Chef d’établissement du CP VALENCE
Vos interlocuteurs métiers
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de LYON, Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation (SPIP), services support de l’établissement, partenaires de l’établissement.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Téléphone Fixe et téléphone portable professionnel, émetteur-récepteur (Motorola) et ordinateur avec accès aux interfaces nécessaires à la gestion de son secteur ainsi qu’un accès au serveur commun.
Profil recherché
Connaissances
Expérience confirmée de l’organisation
Expérience confirmée de la gestion des
Etablissements Pénitentiaires
Supervision et organisation du travail
Supervision de l’équipe d’encadrement
Maîtrise et respect du règlement
Savoir-faire
Qualités organisationnelles
Aptitude au commandement
Sens de la communication et du dialogue social
Capacité à fonctionner en mode projet
Savoir-être
Qualités relationnelles, sens du service public
Grande disponibilité, force de proposition
Esprit d’équipe
Forte réactivité
Rigueur
Autonomie
Forte capacité de travail
Loyauté
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une première expérience dans un établissement est opportune.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Inscription à des formations selon les procédures en vigueur.
Perspectives d’évolution professionnelle
Déroulement de carrière des Directeurs des Services Pénitentiaires
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’administration pénitentiaire, sous l’autorité du Garde des sceaux, Ministre de la justice, avec le concours des autres services de l’État, des collectivités territoriales, des associations et diverses personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire au titre de la loi n° 87-432 du 22 juin 1987 relative au service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’administration centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP).
Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.
Descriptif du service
Autour du chef d'établissement, l'équipe de direction est composée de l'adjoint au chef d'établissement, de la directrice de la maison d'arrêt, de la directrice de la SAS, de la directrice de la maison centrale, de l'attaché en charge des services administratifs et financiers, de l'attachée en charge du suivi de la gestion déléguée et du chef de détention. Chaque membre de cette équipe exerce les missions prévues par sa fiche de fonctions sous l'angle managérial, partenarial et institutionnel.
Sous l’autorité directe du chef d’établissement, le directeur, responsable de la SAS, participe activement à la mise en application des différentes procédures en lien avec l’ensemble des services de l’établissement de rattachement.
Sur le plan managérial, il exerce son autorité directe sur les services et personnels administratifs, techniques ou de surveillance, officiers ou gradés, rattachés à son domaine d'attribution. Il coordonne l'action des services et évalue le travail des agents qui en dépendent
Sur le plan partenarial, il développe et entretient les relations nécessaires au bon fonctionnement de son domaine d'activités. Au besoin, il initie et réactualise les conventions en lien avec ses missions.
Sur le plan institutionnel, il répond aux sollicitations et rend compte, sous l'autorité du chef d'établissement, aux autorités administratives ou judiciaires, des évènements concernant son secteur d'activité ou de l'action de ses services.
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 3 B
Organisation de travail : Du lundi au vendredi et tenue d’astreinte (du vendredi 9 h au vendredi 9h)
Restauration : Possibilité sur site
Accessibilité en transport / Parking : Arrêt de bus à proximité / Parking mis à disposition.
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Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire. Le/La titulaire du poste est également soumis aux dispositions spéciales de l'article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique d'Etat et dans la magistrature. -
Vacant à partir du 01/09/2025
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Cadre pénitentiaire