Directeur des services pénitentiaires H/F
Référence : 2025-1859003
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
- Localisation : CENTRE PENITENTIAIRE DE MULHOUSE LUTTERBACH
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP 4B € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le directeur de détention participe à la mise en œuvre de la politique déterminée par le chef d’établissement.
Le directeur de détention participe à la mise en œuvre de la politique déterminée par le chef d’établissement.
Il est garant du respect des règles de vie et de l’application des régimes de détention en veillant à leur mise en œuvre et en déterminant les bonnes pratiques. Il est responsable de la sécurité générale et de la gestion des effectifs du corps des personnels de surveillance et d’encadrement.
Il supervise le fonctionnement de plusieurs secteurs de détention et assure aussi des missions transversales, réparties entre les différents DSP par le chef d’établissement. Le périmètre des missions transversales peut évoluer en fonction des objectifs fixés annuellement au chef d’établissement.
En matière de détention et sécurité, le directeur de détention est chargé de :
La détention
• Veiller à l’application et au respect de la réglementation
• Contrôler la similarité des pratiques entre les secteurs dont le profil de population pénale est identique
• Prendre des arbitrages relatifs aux mouvements entre les différents quartiers et à l’affectations des personnes détenues ayant un profil particulier
• Traiter et analyser les informations des détentions qui doivent être communiquées au chef d’établissement
• Veiller à la mise en place des mesures
• Contrôler les écrits des responsables des secteurs de détention, en réponse aux magistrats, avocats, familles, … et s’assurer du respect des règles d’enregistrement des courriers entrants/sortants (charte Marianne)
• Assurer le lien avec la DISP pour les affectations/réaffectations des personnes détenues
Organiser la sécurité générale
• Contrôler l’application et le respect des règles de sécurité
• Participer activement aux interventions et à la gestion des incidents
• Contrôler les procédures et écrits relatifs aux incidents de toute nature (agression, mouvement collectif, décès, tentative de suicide, grève de la faim et/ou de la soif)
• Proposer l’adaptation des procédures de sécurité et des pratiques professionnelles
En matière de management, le directeur de détention est chargé de :
Contribuer à l’évaluation de la performance individuelle
Assurer la gestion et l’animation de l’équipe
En matière de ressources humaines, le chef de détention est chargé de :
Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques professionnelles
Superviser le service des gradés et des officiers
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Connaissances des textes relatifs à la fonction publique
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
Connaissance des logiciels et applications bureautiques et applicatifs métiers
Savoir-faire
Capacité à organiser et à prioriser, structurer et concevoir
Capacité d’analyse, de proposition et d’anticipation
Maîtrise des techniques de communication, management, conduite d’entretien et réunion
Capacité de rédaction, de synthèse et d’évaluation
Aptitude à assurer l’interface avec les différents intervenants
Savoir-être
Rigueur et maîtrise de soi
Sens de l’éthique
Aptitude à l’écoute, au conseil et au sens du dialogue
Capacité d’animation et de coordination d’équipe
Grande disponibilité et forte réactivité
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Avoir servi en établissement et/ou en service déconcentré
Offres de formation associées à votre prise de poste
Communiquées lors de la prise de poste
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Monsieur BELS Fabrice, Chef d'établissement – fabrice.bels@justice.fr
- Madame HACCOUN Laure, adjointe au Chef d'établissement – laure.haccoun@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Centre pénitentiaire de Mulhouse-Lutterbach - Allée du chêne – RD 20 – 68460 LUTTERBACH
À propos de l'offre
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Organisation de travail : Article 10
Restauration : Mess de l’établissement
Accessibilité en transport / Parking : Mise à disposition d’un parking du personnel – accès possible par le réseau bus soléa
Renseignements et candidatureMonsieur BELS Fabrice, Chef d’établissement – fabrice.bels@justice.fr
Madame HACCOUN Laure, adjointe au Chef d’établissement – laure.haccoun@justice.fr
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Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Bureau avec ultra portable contenant la suite bureautique et le progiciel AP. Un parc véhicule est à disposition.
Composition et effectifs du service
1 chef d’établissement, un adjoint au chef d’établissement et 2 DSP
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Votre hiérarchie
Le chef d’établissement
Vos interlocuteurs métiers
Les personnels de l’établissement, les personnels du SPIP, les personnels de la DISP, les organisations professionnelles, les partenaires de la santé, les partenaires de l’éducation nationale, les partenaires de la gestion déléguée et leurs sous-traitants, les partenaires associatifs
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Cadre pénitentiaire
