Directeur des services pénitentiaires
Référence : 2025-2090264
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
- Localisation : MAISON D'ARRET DE NANCY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP 4 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Maison d’Arrêt de Nancy est un établissement d’une capacité théorique de 663 places réparties entre :
- Maison d’Arrêt Femmes
- Maison d’Arrêt Hommes Prévenus
- Maison d’Arrêt Hommes Condamnés
- QPR
- Maison d’Arrêt Hommes Module de Respect et travailleurs
- UHSI (Unité hospitalière de soins somatiques)
- UHSA (Unité hospitalière de soins psychiatriques)
Vos activités principales
le directeur de détention intervient dans le cadre du service public pénitentiaire, sous l’autorité du chef d’établissement, en application de la politique de la direction interrégionale et en conformité avec les orientations nationales.
Le directeur de détention participe à l’exécution des sentences pénales et au maintien de la sécurité de la structure, à la mise en œuvre de la politique pénale et de réinsertion sociale. Il contribue à l’élaboration de la stratégie d’action de l’établissement et à sa mise en œuvre. Membre de l’équipe de direction, il s’assure du respect des procédures en place sur l’établissement et des bonnes pratiques professionnelles des agents. Il s’assure du lien avec les services partenaires de l’établissement et les services extérieurs. Le directeur de détention est chargé de la gestion de plusieurs bâtiments ou secteurs. Il assure les commissions de disciplines, CPU, CAP et débats contradictoires en alternance avec ses collègues. Il pilote également des champs transversaux. Le directeur de détention effectue des astreintes les soirs et week-ends par intermittence.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☒ B ☒ C ☐ Sans objet
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Connaissances de la réglementation pénitentiaire
Maitrise des procédures d’intervention et de sécurité
Savoir-faire
Aisance pour le travail en équipe
Capacité d’analyse et de décision
Capacité à analyser, synthétiser et rédiger
Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
Savoir-être
Aptitude au dialogue
Ethique et sens du service public
Qualités managériales
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Mme C.Christophe Chef d'Etablissement 03 83 83 72 21
- M G.Rougon Adjoint CE 03 83 93 72 22
À propos de l'offre
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Renseignements et candidatureRenseignements et candidature
Mme C.Christophe Chef d’Etablissement
03 83 83 72 21
M G.Rougon Adjoint CE
03 83 93 72 22
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
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Cadre pénitentiaire
