Directeur des services techniques - MAIRIE DE BOURG-D OISANS (LE)
Référence : O038250711000048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Bourg-d'Oisans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune du Bourg d'Oisans est une commune classée touristique. Elle compte 3 200 habitants avec un sur classement l'été à 10 000 habitants.
Le projet politique de ce mandat est extrêmement ambitieux pour une commune de cette taille avec la réalisation de 20 M¤ d'investissement.
Le mandat 2020 - 2026 a été marqué par la labellisation de la commune au titre du dispositif « Petite Ville de Demain » avec la réalisation d'un vaste programme de réaménagement urbain du centre bourg pour un montant total de 6,5 M d'¤.
Le prochain mandat sera probablement centré sur la rénovation du patrimoine bâti communal avec des projets autour de l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments, mais également sur des projets structurants de rénovation d'équipements sportifs (complexe sportif du Nay, piscine, boulodrome).
La commune étant également impactée par des risques naturels (chutes de blocs, avalanches et crues torrentielles), d'importants travaux d'ouvrages de protection et de prévention des aléas seront à engager, dans le cadre du PPRN de 2022, en lien avec les partenaires ressources sur cette thématique.
Le développement urbain de la commune s'inscrit aussi dans un projet d'accompagnement d'opérateurs et de promoteurs immobiliers, afin d'augmenter l'offre de logements sur la commune et de permettre la venue de nouveaux habitants.
Il conviendra ainsi de suivre et réaliser les programmes d'aménagement urbain destinés à les accompagner afin de les insérer dans le tissu urbain existant.
Le futur directeur(trice) des services techniques devra piloter le pôle « Technique et Aménagement du Territoire » structurée autour de quatre entités :
- Un centre technique municipal, composé de 12 agents (1 technicien, 2 agents de maîtrise et 9 adjoints techniques)
- Un service « instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme » (1 agent instructeur)
- Un service administratif support pour l'ensemble du pôle (1 agent)
- Un service de l'eau potable (1 agent administratif et 1 agent technique)
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en liens avec les élus, le Directeur ou la Directrice des Services Techniques contribue aux réflexions et orientations stratégiques de la commune.
Positionné au sein du comité de direction, pouvant participer aux instances de prises de décisions (bureau municipal) ou de concertation (commissions municipales), le Directeur ou la Directrice des Services Techniques doit assurer un positionnement de cadre supérieur, développant une vision stratégique et des qualités managériales fortes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250711000048-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Savoirs
Connaissances de l'environnement territorial, notamment des communes (niveau expertise)
Bonne connaissance des enjeux des politiques publiques (niveau expertise)
Maîtrise du code de l'urbanisme (niveau maîtrise)
Maîtrise de la priorisation et de la hiérarchisation au niveau sécuritaire, règlementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage (niveau expertise)
Maîtrise des procédures administratives et juridiques, règles budgétaires et diverses règlementations techniques du bâtiment, du génie civil et des VRD et règlementation en matière d'établissements recevant du public (niveau maîtrise)
Maîtrise des méthodes de diagnostic, de la gestion de projets (niveau maîtrise)
Maîtrise des modalités d'application du Code de la Commande Publique (niveau maîtrise)
* Savoir-faire
Avoir le sens de l'analyse
Être capable de faire des arbitrages et de prendre des décisions
Savoir anticiper et gérer les urgences
Savoir définir et prioriser des objectifs
Être capable de travailler en transversalité aves les services communaux : organisation, communication
Être force de proposition et de solutions techniques
* Savoirs comportementaux
Être à l'écoute
Être exemplaire
Être rigoureux
Avoir le sens du relationnel
Loyauté et discrétion
Posture professionnelle adaptée pour une collaboration efficace avec les élus, les partenaires institutionnels, les entreprises intervenant dans le cadre des différents projets
À propos de l'offre
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Adresser vos CV, dernier arrêté de situation statutaire et lettre de candidature manuscrite par voie postale à
Monsieur le Maire
Mairie Le Bourg d'Oisans
1 rue Humbert
38520 Le Bourg d'Oisans
Ou par courriel à rh@mairie-bourgdoisans.fr
Pour toute demande d'information complémentaire :
Contacter Guy-Alain DUFEU DGS au 0756411400 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable de la logistique
