DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES - MAIRIE DE GRATENTOUR
Référence : O031260115000807
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gratentour
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’une vacance de poste, la commune de Gratentour recherche son futur Directeur du Service Technique (DST).
Le ou la DST sera chargé(e) de piloter une équipe de 11 agents composée de deux adjoints en charge des secteur bâtiments et espaces verts, de 3 agents techniques bâtiments, de 5 agents techniques espaces verts et d’un gardien du complexe sportif.
La personne recrutée aura pour mission de suivre et de mener également l’ensemble des grands projets de rénovations en cours et à venir de bâtiments communaux.
Le ou la DST devra mener des actions d’aménagement de l’espace public et veiller à la poursuite de la structuration du service technique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260115000807-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences à la prise de poste :
1) Compétences exigées
• Maitrise du management opérationnel et du management stratégique à l’échelle d’un service
• Connaissance des techniques générales de gestion, de suivi et d’entretien des bâtiments
• Connaissance des techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts
• Connaissance en matière de sécurité des ERP et d’accessibilité
2) Compétences souhaitées
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance du fonctionnement budgétaire et comptable des collectivités territoriales
• Connaissance des principales règles de la commande publique
• Connaissance du fonctionnement des outillages et matériel mis à disposition
• Connaissance des modalités d’utilisation des produits, leurs conditions de stockage et de transport
• Connaissance en matière du montage et de l’assistance de demandes de subventions
Profil recherché :
Permis B
Savoir-faire :
- Avoir impérativement une expérience dans le management d’une équipe technique dans une collectivité territoriale.
- Avoir des capacités managériales, administratives et budgétaires
- Avoir le sens de la négociation
- Savoir se rendre disponible
Savoir-être :
- Organisé(e)
- Réactif(ve)
- Sens de l’engagement
- Compétences relationnelles
À propos de l'offre
-
Contact : Mme ABOUJDID Stéphanie, Responsable du service du personnel (drh@gratentour.fr)
envoyer un CV, une lettre de motivation et le dernier arrêté de situation administrative -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Responsable de la logistique