Directeur des Services Techniques - MAIRIE DE MARQUETTE-LEZ-LILLE
Référence : O059250130000448
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marquette-lez-Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et au sein de l'équipe de direction, en relation avec le Maire et l'élu référent, le Directeur des Services Techniques dirige, coordonne et anime les différents services qui composent la direction.
Il participe à la définition et met en ½uvre les orientations stratégiques d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité.
En sa qualité d'expert technique, il apporte conseil au Maire et aux élus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250130000448-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences professionnelles requises:
Connaissance du statut de la fonction publique et du fonctionnement des assemblées délibérantes
Connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, informatique
Maitre d'½uvre, techniques de conduite d'opérations et de projets
Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment et de la gestion du domaine public
Techniques d'ingénierie du bâtiment gros ½uvre et second ½uvre
Maitrise des règles de marchés publics de travaux, de maitrise d'½uvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures, de maintenance
Connaissance de la réglementation diverses du bâtiment : sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie...
Veille réglementaire et observation sectorielle
Compétences managériales:
Capacité à animer et fédérer une équipe
Capacité à s'adapter aux situations et à résoudre des problèmes techniques ou relationnels
Capacité à accompagner individuellement les agents sur leur poste et leurs missions
Capacité à animer une équipe en créant les conditions d'une bonne coopération
Capacité à gérer les conflits interpersonnels
Capacité à gérer les compétences des agents (détection de besoins en formation)
Capacité à fixer des objectifs individuels et collectifs aux agents
Capacité à structurer l'activité de façon à répartir la charge de travail
Capacité à superviser et contrôler l'exécution des tâches
Capacité à accompagner le changement (savoir utiliser les techniques appropriées)
Capacité à communiquer : informer, écouter, argumenter.
Savoirs être:
Discrétion, rigueur et disponibilité, autonomie
Sens de l'écoute et capacités relationnelles et d'expression en public
Esprit d'initiative et de synthèse
Aptitude managériale affirmée
Sens du service public, respect des délais et aptitude à travailler en transversalité et dans l'urgence
À propos de l'offre
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cv et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable de la logistique
