Directeur des Services Techniques - MAIRIE DE ROUSSILLON
Référence : O038251126000564
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roussillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Roussillon, Chef-lieu de canton, compte plus de 8 500 habitants. Elle fait partie de la communauté de communes Entre Bièvre et Rhône.
Le conseil municipal compte 29 élus, dont 8 adjoints. Une centaine d’agents municipaux sont répartis dans de multiples services, dont une quarantaine affectée aux Services Techniques.
Le budget communal annuel est de 13 millions d’euros, dont 4 millions en investissement.
Dans ce contexte, la Direction des Services Techniques est le service support de l’ensemble des interventions techniques de la collectivité dans des domaines aussi variés que le cadre de vie, le patrimoine bâti, l’informatique, la téléphonie, l’événementiel mais également dans certains domaines plus administratifs comme l’urbanisme ou la gestion des Etablissements Recevant du Public.
Ainsi placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en lien direct avec les élus, le Directeur des services techniques assure la préparation, la mise en œuvre et le suivi des décisions, orientations et actions municipales relevant des domaines de l’ensemble de la direction placée sous sa responsabilité.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251126000564-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep
Profil recherché
Savoirs : formations et qualifications
- Permis de conduire
- Habilitation électrique
- Maîtrise du code de la commande publique, des règles MOP, accessibilité ERP, urbanisme opérationnel et réglementaire
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables
- Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Savoir-faire : compétences professionnelles et techniques
- Management, communication et gestion de conflit
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Méthodologie de projet
- Elaborer et assurer le suivi budgétaire
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en transversalité
- Comprendre et prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Notion de la relation et de la satisfaction de l’usager
Savoir être : comportements, qualités relationnelles
- Présentation, amabilité (représentation importante de l’image de la collectivité)
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et esprit d’initiative
- Agir avec rigueur, assiduité et ponctualité
- Agir avec prudence et respect les règles de sécurité
- Adapter son comportement au public concerné et la situation attendue
- Discrétion
À propos de l'offre
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Avantages proposés par la collectivité :
contrat groupe de mutuelle santé
Participation sur contrat labellisé de prévoyance
Tickets restaurants
CV et Lettre de motivation à transmettre :
Par mail : laurent.bonneville@ville-roussillon-isere.fr
Par courrier : 4 place de l'Edit 38150 ROUSSILLON -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable de la logistique
