Directeur des Services Techniques - MAIRIE DE SAINT AGREVE
Référence : O007250130000760
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Agrève
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille indiciaire en fonction du grade € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Encadre, dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques.
Pilote les projets techniques de la collectivité en lien avec les élus.
Responsable de la gestion des activités techniques et opérationnelles du service afin de garantir la qualité et la performance des missions et des services.
Mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
Mise en ½uvre des projets dans le secteur technique
Affectation des moyens adaptés (humains et matériels mis à sa disposition) permettant la mise en ½uvre optimale des projets.
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les administrés
Gestion du parc matériel de la collectivité
Organisation de la logistique des fêtes et cérémonies
Animation de l'équipe.
Garant de la sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
Garant de l'application des règlements de sécurité du patrimoine et des chantiers dont il a la responsabilité
Garant de la bonne réalisation des travaux dans l'application du code des marchés publics
Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
Responsabilité des moyens d'action et du budget lié aux missions
Profil recherché
Savoir
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières.
Connaissance du régime juridique des bâtiments et du domaine public et des procédures relatives s'appliquant (coordination, DT, DICT, arrêté de circulation)
Bonne connaissance budgétaire et juridique des collectivités territoriales
Démarche de programmation des ouvrages (bâtiments, voirie...)
Technique de gestion des stocks.
Savoir-faire
Techniques de management
Techniques de planification et de mise en ½uvre des activités
Rapporter, animer, communiquer,
Adaptabilité face à l'urgence et l'imprévu
Informatique et analyse de données
Capacité d'anticipation et de prévision
Techniques de négociation
Techniques d'écoute active et de médiation
Techniques de gestion de conflits
Savoir Être
Techniques de communication
Notions de psychologie individuelle et collective
Rigueur et organisation
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative / Force de proposition
Sens de l'engagement et du service
Leadership
Devoir de réserve et sens du service public.
Poste ouvert au grade d'ingénieur (catégorie A) ainsi qu'au grade de technicien disposant d'une expérience significative dans un poste similaire (catégorie B)
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et curriculum vitae
Copie des deux derniers entretiens professionnels pour les agents en poste -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Responsable de la logistique
