Directeur des services techniques - MAIRIE DE VILLENEUVE-EN-RETZ
Référence : O044251006001433
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-en-Retz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste : Directeur des Services Techniques
Collectivité : Commune de 5 000 habitants
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services (DGS)
Encadrement :
- Équipe Services Techniques (voirie, bâtiments, logistique, propreté Publique, etc.): 7 agents
- Équipe Espaces Verts : 4 agents
Missions principales
1. Management et organisation des services techniques
- Encadrer, animer et coordonner les équipes des services techniques et des espaces verts.
- Structurer et harmoniser les méthodes de travail, impulser une culture de collaboration inter-services.
- Mettre en synergie les compétences pour optimiser les interventions et rationaliser les moyens matériels et humains.
2. Gestion et suivi des opérations techniques
- Planifier, piloter et suivre les chantiers en régie et ceux réalisés par des prestataires extérieurs.
- Élaborer et mettre en ½uvre les plans de maintenance préventive et corrective du patrimoine bâti et voirie.
- Gérer les équipements, matériels, stocks et commandes liés aux activités techniques.
3. Développement durable et gestion optimisée des ressources
- Proposer et mettre en ½uvre des actions visant à rationaliser l'usage des ressources.
- Intégrer les principes d'écoresponsabilité dans l'organisation des services et les projets d'aménagement.
- Veiller à l'adaptation des espaces publics et des équipements communaux aux enjeux environnementaux.
4. Respect de la réglementation et sécurité
- Garantir la conformité réglementaire des interventions techniques.
- Mettre à jour les documents réglementaires (DUERP, plan de prévention, etc.).
- Assurer la sécurité des équipes et des usagers lors des chantiers.
5. Collaboration avec le DGS et les élus
- Travailler en étroite collaboration avec le DGS pour définir les priorités d'action et les projets d'investissement.
- Participer aux réunions de direction et aux commissions techniques.
- Rédiger des notes techniques, rapports d'aide à la décision, estimations de coûts.
- Représenter la collectivité auprès des prestataires, partenaires techniques, concessionnaires.
Activités spécifiques
- Appui logistique aux événements communaux.
- Participation à l'élaboration des marchés publics techniques.
- Pilotage de projets spécifiques : rénovation énergétique, accessibilité, fleurissement, gestion différenciée...
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs :
- Connaissances solides en gestion des services techniques.
- Maîtrise des règles de sécurité, des normes techniques et de la commande publique.
- Connaissance de l'environnement territorial.
Savoir-faire :
- Capacité à organiser, planifier et prioriser les interventions.
- Compétence en conduite de projets, en rédaction de documents techniques.
- Aptitude au management de proximité.
Savoir-être :
- Sens de l'écoute, de l'autorité bienveillante, et du dialogue.
- Rigueur, réactivité, autonomie.
- Esprit d'initiative, force de proposition.
Profil recherché
- Formation technique supérieure (BTS/DUT minimum) ou équivalent acquis par l'expérience.
- Expérience souhaitée en collectivité ou dans un poste similaire.
- Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Profil recherché
- Formation technique supérieure (BTS/DUT minimum) ou équivalent acquis par l'expérience.
- Expérience souhaitée en collectivité ou dans un poste similaire.
- Permis B obligatoire.
Conditions d'exercice
- Temps complet - Horaires variables selon les nécessités de service.
- RIFSEEP: IFSE + CIA
- Astreintes éventuelles (intempéries, urgences techniques).
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie B/A) ou contractuels. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de la logistique
