Directeur des Services Techniques - OCTEVILLE SUR MER
Référence : O076241104000607
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Octeville-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire, régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Direction des Services Techniques Municipaux (Régie, Bâtiments, Espaces Verts, Grands projets, Patrimoine bâti, Voirie) : environ 12 agents
Piloter et suivre les activités du service technique
Assurer le management et la gestion du personnel du service technique
Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules
Assurer la programmation et le suivi des travaux
Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics de travaux
Elaborer, suivre et mettre en ½uvre le budget du service technique
Suivre le parc informatique en lien avec la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux
Assurer la gestion du matériel et des salles communales
Missions / conditions d'exercice
Piloter et suivre les activités du service technique :
- Piloter et contrôler les activités du service
- Assurer le suivi de l'activité du service par la création et le suivi d'outils tels que des rapports de décision, des dossiers de travaux, des tableaux de bords, des plannings, etc.
- Dresser un bilan de l'activité du service chaque année
- Proposer à la direction, en conformité avec les besoins et les orientations communales, les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien des bâtiments, voiries et installations communales
- Rendre compte du fonctionnement du service à la direction et à l'autorité territoriale par l'évaluation des projets et des activités menées, l'analyse de leur mise en ½uvre et le signalement des éventuels dysfonctionnements et/ou risques.
Assurer le management et la gestion du personnel du service
technique :
- Réaliser l'interface entre les élus, le DGS et les agents
- Répartir et coordonner le travail à effectuer par
Profil recherché
Formation d'ingénieur ou de technicien expérimenté (5 ans min sur poste équivalent)
Manager expérimenté
Temps complet, cycle de 36h00 + RTT
Savoirs (connaissances) :
Statut de la Fonction publique
Fonctionnement des assemblées délibérantes
Techniques de conduite d'opérations et de projets
Excellente connaissance technique dans les domaines du bâtiment et du domaine public (VRD, voirie)
Techniques d'ingénierie du bâtiment gros ½uvre et second ½uvre
Principes et modes d'animation du management public territorial
Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Modalités d'application du code de la commande publique
Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public
Savoir-faire (compétences) :
Animer des réunions
Capacité d'analyse stratégique
Savoir anticiper
Maîtrise parfaite des logiciels WORD, EXCEL, ainsi que de tout logiciel utilisé plus
particulièrement par les Services
À propos de l'offre
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Veuillez adresser un CV + lettre de motivation à l'attention de M. le Maire, par courriel ou voie postale, place du général de gaulle, 76930 Octeville-Sur-mer
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2025
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Responsable de la logistique
