Directeur des Services Techniques - PAGNY SUR MOSELLE
Référence : O054251001000969
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pagny-sur-Moselle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire suivant grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services et en collaboration directe avec le ou les élus référents, le Directeur des Services Techniques :
o Est associé et impliqué dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité, en participant activement, au regard des priorités définies, à la politique de développement et d'aménagement de la collectivité
o Veille à mettre en ½uvre les décisions prises par les élus en pilotant les Grands Projets tout en mobilisant l'ensemble des moyens nécessaires : vous êtes garant de la définition, planification, réalisation, gestion, animation et coordination des projets techniques dans le champ de la construction et de la réhabilitation de bâtiments et des infrastructures notamment
o Assure la supervision des domaines d'activité confiés aux 3 référents du Centre Technique Municipal dans le cadre d'une démarche de délégation constructive
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054251001000969-directeur-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
1. Qualifications/compétences techniques requises :
o Issu d'une formation supérieure en génie civil ou bâtiments (Bac+2/+3) et expert dans le champ technique, vous justifiez d'un parcours réussi et/ou êtes doté d'une expérience professionnelle solide acquise dans des fonctions similaires dans une autre collectivité ou un organisme ½uvrant notamment pour le secteur public
o Rompu à la conduite de projets et autonome dans la mise en ½uvre des priorités, vos compétences et connaissances techniques/réglementaires pluridisciplinaires (VRD, bâtiments, eau, assainissement, aménagement urbain, ...), vos capacités d'argumentation et une bonne connaissance de l'environnement légal et financier des collectivités territoriales vous permettent de conduire les opérations décidées par les élus en leur présentant des solutions techniques structurées
o Bonnes connaissances des règles de la Commande Publique et des CCAG (procédures, maîtrise d'ouvrage publique, maîtrise d'½uvre, ...),
o Bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique, des règles d'hygiène/sécurité, de la réglementation ERP et des procédures d'urbanisme/d'aménagement du territoire et autres thématiques en lien avec le poste
o Bonne connaissance de l'environnement informatique et maîtrise des outils bureautiques classiques, du logiciel AUTOCAD, des procédures dématérialisées et de SIG
o Formation AIPR (concepteur) appréciée
2. Savoir-faire attendus :
o Aptitude à l'encadrement et au management collaboratif
o Être force de proposition en acceptant que les décisions mises en ½uvre soient le résultat d'une démarche transversale et partagée
o Savoir repérer, diagnostiquer et signaler des dysfonctionnements éventuels/ou risques potentiels et apporter des solutions correctives
o Savoir rendre compte du travail effectué auprès de sa hiérarchie (assurer un reporting régulier)
o Bonnes capacités rédactionnelles/d'expression
3. Savoir-être attendus/compétences relationnelles :
o Grâce à vos qualités d'écoute, relationnelles et de dialogue reconnues, vous disposez d'une certaine aptitude au management d'équipes diverses (dans un esprit participatif et délégatif)
o Dans un contexte multi-tâches : capacité à organiser son travail et son temps tout en ayant le sens du travail collaboratif
o Solide capacité à travailler en autonomie en veillant à associer les divers acteurs de la collectivité
o Forte adaptabilité, polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse
o Rigueur, méthode et sens des priorités
4. Conditions et contraintes d'exercice :
o Déplacements réguliers (avec véhicule de service)
o Suppléance du DGS lors de ses absences
o Participation à des réunions (commissions municipales, groupes de travail, réunions publiques, commission d'appel d'offres, réunions de service, ...) dont certaines peuvent avoir lieu en soirée
Qui sommes-nous ?
o Commune de 4 100 habitants située à 20 kms de Metz et à 40 kms de Nancy (très bonne desserte TER)
o Commune membre du Parc Naturel Régional de Lorraine et de la Communauté de Communes du Bassin de Pont-à-Mousson, inscrite dans une Opération de Revitalisation du Territoire depuis décembre 2021 et dans une démarche de redynamisation centre-bourg structurant
o Labellisations « Capitale française de la biodiversité », « ville prudente » et "ville sportive" 2024-2028
o 1er prix du trophée national AFNOR 2020 de la relations usagers dans la catégorie des villes de moins de 20000 habitants (mention participation citoyenne)
À propos de l'offre
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o Temps de travail : 37 heures/semaine (avec droit RTT annuel de 12 jours dont journée de solidarité)
o Avantages liés au poste : prise en charge à 100% de la cotisation garantie maintien de salaire + participation mutuelle complémentaire santé (si adhésion au contrat groupe) + avantages CNAS
o Informations complémentaires :
== Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 rue des Aulnois - 54530 Pagny-sur-Moselle, par voie postale, par courriel à l'accueil de la mairie ou directement sur la plateforme emploi territorial (à privilégier)
== Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, veuillez contacter le Directeur Général des Services (Monsieur Fabrice FUTOL-SPOR)
== Poste à pouvoir au plus tôt -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Responsable de la logistique
