DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - L'AIGUILLON-SUR-VIE
Référence : O085240906001139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Aiguillon-sur-Vie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Pilotage des projets techniques de la commune
- Coordination d'une équipe de 5 agents techniques
- Assurer la planification et le suivi de l'activité du service par la création et le suivi d'outils : comptes-rendus, planning, SIG, gestion différenciée, etc ...
- Proposer les projets prioritaires en matière de travaux, de maintenance et d'entretien, que ce soit au niveau des bâtiments, voiries et espaces verts
- Rendre compte du fonctionnement du service à la direction et l'autorité territoriale
- Assurer le management du personnel du service technique
- Réaliser l'interface entre les élus, la DGS et les agents techniques
- Suivi de la formation des agents techniques
- Assister aux réunions de commissions avec les élus concernés
- Mise en place et suivi d'un plan pour les travaux et l'entretien des équipements communaux, voirie et espaces verts
- Répartir et coordonner le travail à effectuer
- Assurer la programmation et le suivi des travaux
- Anticipation, planification des tâches
- Participer à la planification et mise en ½uvre des opérations et des travaux
- Organiser et superviser les chantiers de la commune réalisés par les entreprises, ou en régie
- Assurer le contrôle et l'exécution des DICT et arrêtés transmis à la commune
- Assurer le contrôle et l'exécution des permissions de voirie en lien avec le service administratif
- Assurer le suivi des contrats de maintenance et des marchés publics
- Assurer le suivi avec le service informatique
- Assurer les demandes de devis et leur suivi
- Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP
- Assurer le suivi et le traitement des signalements des habitants
- Peut participer selon le besoin du service à différentes tâches sur le terrain
- Gestion et entretien du parc matériel de la collectivité
- Gestion de l'événementiel (fête communale,....)
Profil recherché
Savoir faire
- Maitrise des techniques de management et capacité à organiser et encadrer
- Savoir mener un projet technique
- Connaissances approfondies dans les domaines des espaces verts, voirie et bâtiments
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise de l'outil informatique et bureautique
- Connaissances des règles d'hygiène et sécurité au travail
- Compétences rédactionnelles (compte-rendu, analyse, ....
- Permis B obligatoire
Savoir être
- Sens des responsabilités
- Sens de l'organisation
- Autonomie et rigueur
- Diplomatie et discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Expérience dans un poste similaire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 16 mois
LETTRE DE MOTIVATION
CV -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Responsable de la logistique
