DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - Mairie de Dol de Bretagne
Référence : O035241107000745
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dol-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire et RIFSEEP, tickets restaurants, CNAS € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur général des Services et en lien direct avec le maire et les élus, il ou elle pilote les projets à caractère technique de la collectivité (patrimoine bâti, non bâti, et aménagements), nécessitant un savoir-faire et des compétences pluridisciplinaires.
Il ou elle dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques de la collectivité (équipe d'une trentaine de personnes réparties en quatre services (service bâtiments, service voirie et festivités, service espaces verts et service hygiène, entretien des locaux et restauration).
TRAVAUX ET AMENAGEMENTS COMMUNAUX :
- Elaboration et mise en ½uvre de la stratégie d'entretien et de modernisation du patrimoine bâti et non bâti communal (état des lieux, diagnostic, priorisation,...).
- Proposer, actualiser et suivre le Programme Pluriannuel des investissements de la collectivité (préparation et suivi du budget ST)
Assister les élus et le DGS dans le cadre des projets structurants d'aménagements, d'infrastructures ou d'équipements portés par la collectivité
- Mission d'ingénierie pour les programmes de travaux réalisés en régie.
- Elaboration des programmes pour les missions confiées aux maîtres d'½uvre.
- Pilotage, planification et suivi de l'ensemble des programmes et opérations d'investissement en cours.
- Elaboration et suivi des calendriers d'exécution.
- Assurer le suivi des contentieux liés aux opérations d'investissements.
- Participation aux réunions de chantiers avec la MO et les entreprises, réception de travaux et mise en exploitation des équipements.
- Suivi des garanties de parfait achèvement et décennales
- Pilotage de la démarche de sobriété énergétique...
- MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES
- Encadrement, management et organisation de l'activité des équipes des 4 services rattachés à la Direction des services techniques en lien avec les responsables de service (Bâtiment, entretien/restauration, espaces verts, voirie/festivités ).
- Réaliser les entretiens professionnels individuels avec les responsables de service
- Suivi et actualisation des outils de pilotage RH : Organigramme, gestion des absences, formation des agents, fiches de poste, habilitations, carnets de bord des véhicules...
Profil recherché
- Compétences techniques pluridisciplinaires.
- Méthodes et outils du management par projets et objectifs
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Méthodologies et outils d'analyse des coûts - Procédures d'attribution et arbitrage budgétaire.
- Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités.
- Méthodologies d'analyse et de diagnostic - Techniques et outils de planification - Méthodologies d'ingénierie d'opération - Techniques d'ingénierie bâtiment gros ½uvre - Techniques d'ingénierie bâtiment second ½uvre - Notions générales des techniques génie civil et constructions.
- Modalités d'application du Code des Marchés Publics
- Droit des Assurances constructeurs - Lois SRU, MOP - Normes françaises et européennes - Démarches HQE
- Droit de l'urbanisme et de la voirie.
- Réglementations diverses (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, énergie...).
- Outils bureautiques et logiciels métiers liés à la performance énergétique.
- Rapporter, animer, communiquer.
- Loi handicap et réglementations afférentes.
À propos de l'offre
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CV + LM à adresser par mail drh@dol.bzh et mairie@dol.bzh
à l'attention de M. le Maire
Conditions de travail : 39h avec RTT
Pour toutes questions, merci de contacter le service RH au 02.99.48.00.17 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/12/2024
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Responsable de la logistique
