Directeur des soins de proximité H/F

Référence : ARS_2024-3812

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur)
  • Localisation : Bouches du Rhône (13), France
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Date limite de candidature : 08/03/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Directeur général, le directeur des soins de proximité a pour mission de définir et mettre en œuvre la politique de l’Agence en matière d’organisation des soins de proximité, tels qu’ils sont précisés dans la Stratégie Nationale de Santé, le Projet régional de Santé et le plan national « Pour des solutions concrètes d’accès aux soins dans les territoires ».
Il contribue à réduire les inégalités d’accès à la santé, à assurer un meilleur accès aux soins, à organiser un parcours de santé gradué, en mobilisant l’ensemble des partenaires de santé de la région et en favorisant les coopérations entre les acteurs de santé de proximité, et avec les acteurs de la prévention, de l’hôpital et du médico-social.

Dans ce cadre :
Il élabore les objectifs stratégiques régionaux et leurs déclinaisons territoriales, à partir d'un diagnostic de l'environnement et d'une réflexion prospective, et en co-construction avec les délégations départementales de l’ARS et les directions métiers de l’ARS.
Il impulse et conduit les changements nécessaires pour adapter les actions mises en œuvre aux profondes transformations en cours dans le système de santé.
Il est particulièrement attentif aux enjeux liés aux évolutions de la démographie des professionnels de santé, aux nouvelles coopérations pluri-professionnelles et pluri-partenariales, à l’adaptation des usages liés aux numériques, à l’évolution de besoins de santé de la population
Il pilote et coordonne les actions de sa direction à mener pour mettre en œuvre la stratégie pluri-annuelle en mobilisant les ressources humaines et financières pour y parvenir.
Il assure la bonne coopération de sa direction en complémentarité avec l’action des délégations départementales et des autres directions métiers de l’ARS.
Il pilote certaines thématiques transversales, associant différents métiers de l’ARS.
Il mobilise les équipes autour des missions de l’ARS et veille à développer leurs compétences et performances collectives et individuelles.
Il s’attache à l’amélioration de la qualité de vie professionnelle et à la promotion de l’égalité professionnelle Il participe à la transformation et à la simplification des processus
Il exerce des responsabilités dans l’allocation des ressources financières qui entrent dans le périmètre de ses missions 
Il construit et anime un réseau de partenariats internes et externes renforcé, associant des partenaires institutionnels (Etat, assurance maladie, collectivités locales, les représentants des professions de santé) et des acteurs de santé de la région
Il contribue à la stratégie de communication de l’ARS, qui valorise ses missions, valeurs et réalisations
Il participe aux réflexions nationales, aux côtés des autres ARS, pour contribuer aux réflexions en matière d'évolution de la stratégie nationale concernant les soins de proximité

Profil recherché

Connaissances 
Droit administratif général
Fonctionnement des institutions publiques et privées au plan national et au plan européen (selon le champ d’intervention)
Contexte socio-économique, territorial, national, européen
Connaissances techniques dans le domaine concerné
Management et gestion publique
Pilotage, conduite et gestion de projet
Organisation, méthodes et processus
Savoir-faire
Identifier les enjeux stratégiques de son secteur d'activités, déterminer des axes de progrès et élaborer le plan d'actions conformément aux orientations stratégiques nationales
Etre capable de prendre les décisions dans un système complexe. Être force de proposition auprès des instances décisionnelles
Dynamiser le management de la direction : développer les compétences managériales, valoriser les initiatives, mobiliser par la délégation, créer les conditions d'une cohésion de l'équipe managériale...
Définir et piloter des démarches ou des projets transverses stratégiques
Mettre en œuvre, dans des délais contraints, les éléments de réponse à un changement imprévu (évolution des textes, réforme...)
Élaborer, réaliser et suivre le budget de son secteur d'activités ou de l'organisme
Développer son réseau de partenaires et les solliciter au moment opportun
Développer des dispositifs de coordination pour les actions menées en partenariat avec ses interlocuteurs externe
Savoir-être nécessaire
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
Faire preuve d’autorité et de leadership
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de diplomatie, savoir négocier et rechercher des solutions consensuelles
Réactivité

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à remplir sur :
    https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

    Le dossier de candidature devra comprendre les éléments suivants :
    Pour les fonctionnaires :
    Lettre de motivation
    CV
    dernier entretien d'évaluation
    dernière situation administrative
    Pour les contractuels :
    Lettre de motivation
    CV
    dernier entretien d'évaluation
    le(s) contrat(s) de travail accompagné(s) des attestations
     
    Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr

  • Vacant à partir du 08/03/2024
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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