Directeur des sports - Conseil Régional de Guadeloupe
Référence : O971250612001801
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Piloter, arbitrer et opérer des choix opérationnels pour la mise en ½uvre des politiques publiques et des orientations stratégiques de la collectivité dans le domaine du sport.
* Promouvoir les pratiques sportives, et le développement des outils favorisant un accès pour tous.
* Soutenir ou piloter la réalisation de grands évènements sportifs et la construction d'équipements.
* Favoriser le développement de formations diplômantes de haut niveau en matière de sports et la création d'emploi dans ce secteur.
* Organiser les moyens, coordonne et anime les dispositifs de soutien au mouvement sportif régional.
* Négocier avec la hiérarchie et les élus les moyens de la mise en ½uvre.
* Développer un mode de fonctionnement partenarial et un management participatif avec ses équipes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971250612001801-directeur-sports?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Domaines de compétences :
- Animation des hommes dans le respect des individus et des règles de la collectivité. Management participatif
- Connaissance et respect de la déontologie des métiers de sa direction
- Compétences en matière d'organisation, d'animation d'équipes et de management en mode projet
- Maitrise de la gestion des procédures administratives d'une direction et d'un service
- Maitrise des dispositifs, de la réglementation et de la jurisprudence liée aux sports
- Connaissance des partenaires extérieurs intervenant sur les politiques publiques sportives en Guadeloupe : connaissance des compétences obligatoires, facultatives et des dispositifs déployés par chacun ; des cadres de références et des contraintes d'interventions de chacun.
- Pilotage de projets politique événementiel
* Savoir-Faire :
- Formuler et formaliser des propositions d'orientations stratégiques
- Décliner des orientations stratégiques en objectifs opérationnels
- Concevoir, planifier et déployer des projets ou des évènements
- Concevoir l'évaluation des projets et des évènements (mesure résultats et impacts)
- Repérer et analyser les innovations et expérimentations relatives aux politiques publiques de son secteur
- Structurer un partenariat externe ou interne, animer ces partenariats
- Elaborer une programmation budgétaire pluriannuelle et suivre l'exécution d'un budget
- Travailler en mode projet et piloter des projets transversaux
- Fédérer des équipes autour d'un projet, d'une ambition, de valeurs
- Elaborer des outils d'évaluation de l'activité
- Rendre compte
- Accompagner le changement
* Savoir-Être :
- Autonomie
- Discrétion
- Esprit de synthèse et de décision
- Capacité à communiquer, convaincre et argumenter
- Sens de la négociation et de l'organisation
- Esprit d'initiative et d'innovation
- Rigueur
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre candidature (CV et LM) à l'attention du président du conseil régional uniquement à l'adresse e-mail suivante: emploi@regionguadeloupe.fr
Si vous êtes un agent de la fonction publique, merci de préciser votre catégorie et votre grade.
En qualité d'agent contractuel, merci de joindre obligatoirement votre diplôme le plus élevé. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Directrice / Directeur du service des sports
